Convenção coletiva de trabalho
CCT dos trabalhadores em hotéis, apart-hotéis, motéis, flats, pensões… 2025/2027
Trabalhadores em hotéis, apart-hotéis, motéis, flats, pensões, hospedarias, pousadas, hostels e todos os demais meios…
Vigente
- Registro no MTE
- SP008811/2025 ↗
- Vigência
- 01/07/2025 a 30/06/2027
- Sindicatos
- Sindicato dos Empregados no Comércio Hoteleiro e Similares de São Paulo
- Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Osasco - Alphaville e Região
- Abrangência
- Barueri/SP, Cajamar/SP, Carapicuíba/SP, Itapevi/SP, Jandira/SP, Osasco/SP, Pirapora do Bom Jesus/SP e Santana de Parnaíba/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
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O que você pode fazer com esta convenção
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 8 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores em hotéis, apart-hotéis, motéis, flats, pensões… 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula sexagésima sexta – Benefício social familiar e empresarial - bsf
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula sexagésima sétima – Da assistência a trabalhadores com problemas psicossociais
Compensação de Jornada
- Cláusula sexagésima oitava – Do seguro de vida
Intervalos para Descanso
- Cláusula sexagésima nona – Plano de saúde
Faltas
- Cláusula septagésima – Previdência complementar fechada
Turnos Ininterruptos de Revezamento
- Cláusula septagésima primeira – Fornecimento de refeição
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula septagésima segunda – Vale-alimentação
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula septagésima terceira – Vale-transporte