CCT SINDHOTEIS-SP 2023/2025
Empregados em hotéis, pousadas, hostels e outros meios de hospedagem
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/06/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP010355/2023 ↗
- Vigência
- 01/07/2023 a 30/06/2025
- Sindicatos
- Sindicato dos Empregados no Comércio Hoteleiro e Similares de São Paulo
- Sindicato de Hotéis Rest Bares e Similares de São Paulo (SINDHOTEIS-SP)
- Abrangência
Atibaia/SP, Barueri/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Cajamar/SP, Carapicuíba/SP, Cotia/SP, Embu das Artes/SP, Embu-Guaçu/SP, Ferraz de Vasconcelos/SP, Francisco Morato/SP, Franco da Rocha/SP… (ver todos)
Atibaia/SP, Barueri/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Cajamar/SP, Carapicuíba/SP, Cotia/SP, Embu das Artes/SP, Embu-Guaçu/SP, Ferraz de Vasconcelos/SP, Francisco Morato/SP, Franco da Rocha/SP, Guarulhos/SP, Itapecerica da Serra/SP, Itaquaquecetuba/SP, Jandira/SP, Juquitiba/SP, Mairiporã/SP, Mogi das Cruzes/SP, Nazaré Paulista/SP, Osasco/SP, Poá/SP, Santana de Parnaíba/SP, São Paulo/SP, Suzano/SP e Taboão da Serra/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
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Entenda a CCT SINDHOTEIS-SP 2023/2025 sem ler o documento inteiro
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 18 cláusulas de jornada da CCT SINDHOTEIS-SP 2023/2025
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula sexagésima oitava – Instrumentos de trabalho
- Cláusula sexagésima nona – Férias
- Cláusula septagésima – Convênios/farmácia
- Cláusula septagésima primeira – Seguro de vida
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula septagésima segunda – Roupas de trabalho
- Cláusula septagésima terceira – Manutenção dos uniformes e fardamentos
- Cláusula septagésima quarta – Quebra de caixa
Compensação de Jornada
- Cláusula septagésima quinta – Discriminação
- Cláusula septagésima sexta – Atestado de gravidez
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula septagésima sétima – Aleitamento materno
- Cláusula septagésima oitava – Adotantes
- Cláusula septagésima nona – Abono de falta à mãe
- Cláusula octagésima – Creche e pré-escola
- Cláusula octagésima primeira – . filhos excepcionais
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula octagésima segunda – Complementação de benefícios por acidente do trabalho
- Cláusula octagésima terceira – Educação e aperfeiçoamento profissional do empregado.
- Cláusula octagésima quarta – Trabalho da gestante
- Cláusula octagésima quinta – Vedação ao trabalho das gestantes e lactantes em locais insalubres e perigo