CCT SINDIFICIOS × SINDICOND 2025/2026
Empregados em condomínios industriais
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP010366/2025 ↗
- Vigência
- 01/10/2025 a 30/09/2026
- Sindicatos
- Sindicato dos Empregados e Trabalhad. em Edificios, Condomínios, Residenc., Comerciais e Mistos de Jundiaí e Região (SINDIFICIOS)
- Sindicato dos Condomínios de Pr. e Edif. Com. Ind. Res. e Mistos Interm.do Est.de São Paulo (SINDICOND)
- Abrangência
- Cabreúva/SP, Campo Limpo Paulista/SP, Itatiba/SP, Itu/SP, Itupeva/SP, Jarinu/SP, Jundiaí/SP, Louveira/SP e Várzea Paulista/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SINDIFICIOS × SINDICOND 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDIFICIOS × SINDICOND 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima sétima – Banco de horas
- Cláusula trigésima oitava – Escalas
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima nona – Horário de intervalo destinado a repouso e alimentação
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima – Anotações de freqüencia
Faltas
- Cláusula quadragésima primeira – Faltas justificadas
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quadragésima segunda – Empregado estudante