CCT SECHBRJUBA 2026
Empregados em hotéis, bares, restaurantes, apart-hotéis, motéis, pensões, flats, casa de eventos, buffet, sorveterias…
Vigente
- Registro no MTE
- BA000196/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Sindicatos
- Sindicato dos Empregados no Comércio Hoteleiro, Bares e Restaurantes de Juazeiro e Região/ba (SECHBRJUBA)
- Federacao Nac de Hotéis Restaurantes Bares e Similares
- Abrangência
- Capim Grosso/BA, Casa Nova/BA, Curaçá/BA, Jacobina/BA, Jaguarari/BA, Juazeiro/BA, Paulo Afonso/BA, Senhor do Bonfim/BA, Sobradinho/BA e Uauá/BA
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 6 cláusulas de jornada da CCT SECHBRJUBA 2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima sexta – Jornada de trabalho
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima sétima – Banco de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula vigésima oitava – Intervalo
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima nona – Livro/ cartão de ponto
- Cláusula trigésima – Atraso ao serviço
Faltas
- Cláusula trigésima primeira – Abono estudante