Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDTTURHFS 2026

Trabalhadores em exercício profissional nos hotéis, restaurantes, bares, lanchonetes, motéis, pousa-das, casas de…

Vigente

Registro no MTE
BA000111/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos T.em Turismo e Hospitalidade de F. de San (SINDTTURHFS)
  • Federacao Nac de Hotéis Restaurantes Bares e Similares
Abrangência
Água Fria/BA, Anguera/BA, Antônio Cardoso/BA, Araci/BA, Aramari/BA, Baixa Grande/BA, Boa Vista do Tupim/BA, Candeal/BA, Cipó/BA, Conceição da Feira/BA, Conceição do Coité/BA, Conceição do Jacuípe/BA… (ver todos)

Água Fria/BA, Anguera/BA, Antônio Cardoso/BA, Araci/BA, Aramari/BA, Baixa Grande/BA, Boa Vista do Tupim/BA, Candeal/BA, Cipó/BA, Conceição da Feira/BA, Conceição do Coité/BA, Conceição do Jacuípe/BA, Coração de Maria/BA, Elísio Medrado/BA, Euclides da Cunha/BA, Iaçu/BA, Ichu/BA, Inhambupe/BA, Ipecaetá/BA, Ipirá/BA, Irará/BA, Itaberaba/BA, Itatim/BA, Jeremoabo/BA, Lamarão/BA, Mutuípe/BA, Pé de Serra/BA, Rafael Jambeiro/BA, Retirolândia/BA, Riachão do Jacuípe/BA, Ribeira do Pombal/BA, Santa Bárbara/BA, Santa Terezinha/BA, Santaluz/BA, Santanópolis/BA, São Miguel das Matas/BA, São Sebastião do Passé/BA, Serra Preta/BA, Tanquinho/BA, Tucano/BA e Valente/BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDTTURHFS 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDTTURHFS 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINDTTURHFS 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima oitava – Jornada de trabalho/cartão de ponto/assinalação do intervalo

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima nona – Atraso ao serviço

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima – Intervalo intrajornada

Faltas

  • Cláusula vigésima primeira – Abono de estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções da BahiaDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ