Convenção coletiva de trabalho
CCT SEHAJP 2026/2028
Empregados em comércio hoteleiro e similares
Vigente
- Registro no MTE
- PB000223/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2028
- Sindicatos
- Federacao Nac de Hotéis Restaurantes Bares e Similares
- Sindicato das Empresas de Hospedagem e Alimentação de Joao Pessoa - Sehajp
- Sindicato dos Emp no com Hot e Sim do Estado da Paraíba
- Abrangência
- João Pessoa/PB
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SEHAJP 2026/2028 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
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Jornada de trabalho
As 6 cláusulas de jornada da CCT SEHAJP 2026/2028
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula décima nona – Do tempo à disposição
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima – Da prorrogação e compensação de jornada
- Cláusula vigésima primeira – Da validade do acordo de compensação
- Cláusula vigésima segunda – Da jornada 12x36
Intervalos para Descanso
- Cláusula vigésima terceira – Do intervalo intrajornada
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima quarta – Do trabalho aos domingos e feriados