Convenção coletiva de trabalho
CCT SINDIHOTEL 2025/2026
Hotéis, pousadas, bares, restaurantes, albergues, apart-hotéis, boates, buffet, cabana de praia, casa de camping, casa…
Vigente
- Registro no MTE
- BA000587/2025 ↗
- Vigência
- 01/01/2025 a 30/12/2026
- Sindicatos
- Sindicato dos Trabalhadores em Hotéis, Pousadas, Bares, Restaurantes e Similares-sindihotel
- Federacao Nac de Hotéis Restaurantes Bares e Similares
- Abrangência
- Ilhéus/BA
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDIHOTEL 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho
As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDIHOTEL 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula décima sétima – Atraso ao serviço
Compensação de Jornada
- Cláusula décima oitava – Dia do trabalhador
- Cláusula décima nona – Compensação banco de horas
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima – Jornada de trabalho
- Cláusula vigésima primeira – Aos domingos para mulheres