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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SECHOBARES-MG 2025/2026

Empregados em: come´rcio hoteleiro; bares, restaurantes, sorveteria, hote´is, mote´is, pousada, bar, bar sinuca…

Vigente

Registro no MTE
MG000670/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2026
Sindicatos
  • Sind dos Empreg. no Com. Hotel. Bares, Rest., Tur. e Hosp. de Curvelo, Diamantina e Microrregiao do Med. Rio das Velhas e Tres Marias (SECHOBARES-MG)
  • Federacao Nac de Hotéis Restaurantes Bares e Similares
Abrangência
Abaeté/MG, Alvorada de Minas/MG, Felixlândia/MG, Inimutaba/MG, Monjolos/MG, Morada Nova de Minas/MG, Pompéu/MG, Presidente Kubitschek/MG e Serro/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECHOBARES-MG 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECHOBARES-MG 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 15 cláusulas de jornada da CCT SECHOBARES-MG 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Duração da jornada
  • Cláusula trigésima sexta – Compensação – Banco de horas
  • Cláusula trigésima sétima – Relógio de ponto
  • Cláusula trigésima oitava – Horas acumuladas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima nona – Jornada de trabalho / cartão de ponto / assinalação do intervalo
  • Cláusula quadragésima – Descanso semanal
  • Cláusula quadragésima primeira – Intervalo intrajornada
  • Cláusula quadragésima segunda – Intervalos para descanso

Faltas

  • Cláusula quadragésima terceira – Abono falta recebimento do pis

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima quarta – Abono de falta à mãe trabalhadora / atestados médicos
  • Cláusula quadragésima quinta – Aleitamento / atestados médicos pediátricos
  • Cláusula quadragésima sexta – Abono de faltas ao empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima sétima – Livro / cartão de ponto
  • Cláusula quadragésima oitava – Reuniões
  • Cláusula quadragésima nona – Dia do trabalhador
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Outras convenções de Minas GeraisDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ