Convenção coletiva de trabalho
CCT SECHOBARES-MG × SINDHORB 2026
Empregados em: comércio hoteleiro; bares, restaurantes, sorveteria, hotéis, motéis, pensões, pousada, dormitório…
Vigente
- Registro no MTE
- MG000766/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Sindicatos
- Sind dos Empreg. no Com. Hotel. Bares, Rest., Tur. e Hosp. de Curvelo, Diamantina e Microrregiao do Med. Rio das Velhas e Tres Marias (SECHOBARES-MG)
- Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Belo Horizonte (SINDHORB)
- Abrangência
- Araçaí/MG, Biquinhas/MG, Conceição do Mato Dentro/MG, Congonhas do Norte/MG, Cordisburgo/MG e Paineiras/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
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Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 6 cláusulas de jornada da CCT SECHOBARES-MG × SINDHORB 2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Intervalos para Descanso
- Cláusula vigésima nona – Intervalo intrajornada
Descanso Semanal
- Cláusula trigésima – Folgas
- Cláusula trigésima primeira – Repouso semanal remunerdo e descanso
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima segunda – Banco de horas
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula trigésima terceira – Empregado estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima quarta – Jornada especial