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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDHORB 2026/2027

Empregados em refeiçoes rápidas ( fast food)

Vigente

Registro no MTE
MG001691/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2027
Sindicatos
  • Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas de Refeicoes Rapida
  • Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Belo Horizonte (SINDHORB)
Abrangência
Barão de Cocais/MG, Belo Horizonte/MG, Betim/MG, Bom Despacho/MG, Carandaí/MG, Conselheiro Lafaiete/MG, Contagem/MG, Itabira/MG, Itabirito/MG, Itaúna/MG, João Monlevade/MG, Lagoa Santa/MG… (ver todos)

Barão de Cocais/MG, Belo Horizonte/MG, Betim/MG, Bom Despacho/MG, Carandaí/MG, Conselheiro Lafaiete/MG, Contagem/MG, Itabira/MG, Itabirito/MG, Itaúna/MG, João Monlevade/MG, Lagoa Santa/MG, Nova Era/MG, Nova Lima/MG, Ouro Preto/MG, Pará de Minas/MG, Paraopeba/MG, Pedro Leopoldo/MG, Raposos/MG, Ribeirão das Neves/MG, Sabará/MG, Santa Luzia/MG, Sete Lagoas/MG e Vespasiano/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDHORB 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDHORB 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Sistema alternativo eletrônico de controle de jornada

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima sétima – Intervalo intrajornada

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima oitava – Folgas
  • Cláusula vigésima nona – Repouso semanal remunerado e descanso hebdomadário

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima – Banco de horas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima primeira – Empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Jornada especial
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Outras convenções de Minas GeraisDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ