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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDHBR × SINETH 2026

Trabalhadores de hotéis, bares e restaurantes e categoria patronal de proprietários de hotéis, bares e restaurantes

Vigente

Registro no MTE
MG001557/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Sindicatos
  • Sindicato Patronal de Hotéis, Bares e Restaurantes de Itajuba - Sindhbr
  • Sindicato dos Empregados em Hotéis, Hospitalidade, Turismo, Bares, Restaurantes e Similares de São Lourenco e Região de Minas Gerais (SINETH)
Abrangência
Conceição das Pedras/MG, Conceição dos Ouros/MG, Cristina/MG, Delfim Moreira/MG, Itajubá/MG, Maria da Fé/MG, Marmelópolis/MG, Paraisópolis/MG, Pedralva/MG, Piranguçu/MG, Piranguinho/MG, Santa Rita do Sapucaí/MG, São José do Alegre/MG, Sapucaí-Mirim/MG e Wenceslau Braz/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDHBR × SINETH 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHBR × SINETH 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDHBR × SINETH 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima nona – Duração do trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima – Compensação dos domingos e feriados laborados

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima primeira – Intervalo para repouso e alimentação

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima segunda – Descanso semanal remunerado

Faltas

  • Cláusula vigésima terceira – Abono de falta para levar filho ao médico
  • Cláusula vigésima quarta – Abono de falta ao empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Dia do trabalhador
  • Cláusula vigésima sexta – Trabalho em domingos e feriados
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Outras convenções de Minas GeraisDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ