Convenção coletiva de trabalho
CCT SINETH × SINDHORB 2026
Econômica estabelecimentos de empresas de hotéis, restaurantes, bares, pensões, cafés, leiterias, adega, albergues…
Vigente
- Registro no MTE
- MG003094/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Sindicatos
- Sindicato dos Empregados em Hotéis, Hospitalidade, Turismo, Bares, Restaurantes e Similares de São Lourenco e Região de Minas Gerais (SINETH)
- Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Belo Horizonte (SINDHORB)
- Abrangência
- Aguanil/MG, Alagoa/MG, Candeias/MG, Coqueiral/MG, Cristais/MG, Formiga/MG, Itamogi/MG, Pimenta/MG e São Sebastião da Bela Vista/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINETH × SINDHORB 2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 5 cláusulas de jornada da CCT SINETH × SINDHORB 2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima quinta – Descanso semanal remunerado
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula vigésima sexta – Banco de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula vigésima sétima – Intervalo intra jornada
Faltas
- Cláusula vigésima oitava – Empregado estudante
Turnos Ininterruptos de Revezamento
- Cláusula vigésima nona – Jornada especial