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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDHBR 2023

Hotéis, hotéis-fazenda apart-hotéis, flats, pousadas, hospedagens, hospedarias, quitinetes, pensionatos, condhoteis…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2023. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG001473/2023 ↗
Vigência
01/01/2023 a 31/12/2023
Sindicatos
  • Sindicato Patronal de Hotéis, Bares e Restaurantes de Itajuba - Sindhbr
  • Sindicato dos Empregados no Ramo do Comércio, Hotelaria, Bares Resturantes, Churrascarias, Hotéis Fazenda e Similares do Sul de Minas
Abrangência
Brazópolis/MG e Cachoeira de Minas/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDHBR 2023 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHBR 2023 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDHBR 2023

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima – Intervalo para repouso e alimentação

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima primeira – Descanso semanal remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Duração do trabalho

Faltas

  • Cláusula vigésima terceira – Abono de falta para levar filho ao médico
  • Cláusula vigésima quarta – Cursos e reuniões convocadas pelas empresas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima quinta – Abono de falta ao empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Banco de horas
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Outras convenções de Minas GeraisDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ