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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT FECOMERCIO-MT × SINCOVAGA-MT × SECC 2025/2027

Empregados e as empresas do comércio varejista dos gêneros alimentícios

Vigente

Registro no MTE
MT000103/2025 ↗
Vigência
02/01/2025 a 01/01/2027
Sindicatos
  • Federacao do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de Mato Grosso (FECOMERCIO-MT)
  • Sindicato do Comércio Varejista de Generos Alimenticios do Estado de Mato Grosso (SINCOVAGA-MT)
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Cuiabá (SECC)
Abrangência
Cuiabá/MT e Várzea Grande/MT

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FECOMERCIO-MT × SINCOVAGA-MT × SECC 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FECOMERCIO-MT × SINCOVAGA-MT × SECC 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT FECOMERCIO-MT × SINCOVAGA-MT × SECC 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Do banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima terceira – Do intervalo intrajornada
  • Cláusula vigésima quarta – Da amamentação

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Do registro da jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima sexta – Do trabalho em feriados e domingos

Faltas

  • Cláusula vigésima sétima – Da ausencia justificada - mãe e pai comerciários
  • Cláusula vigésima oitava – Da falta justificada – Empregado comissionista

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima nona – Da ausencia justificada vestibular/enem
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