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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT FECOMERCIO-MT × SINDIOPTICA-MT × SIRECOM-MT e outros 2025/2026

Empregados e empregadores no comércio varejista, exceto as empresas que atuam apenas no ramo atacadista, situadas nos…

Vigente

Registro no MTE
MT000269/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2026
Sindicatos
  • Federacao do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de Mato Grosso (FECOMERCIO-MT)
  • Sindicato do Comércio de Tecidos, Confecções e Armarinhos do Estado de Mato Grosso
  • Sindicato do Comércio de Opticas (SINDIOPTICA-MT)
  • Sindicato dos Representantes Comerciais do Estado de Mato Grosso (SIRECOM-MT)
  • Sindicato Intermunicipal do Comércio Varejista de Calçados e Couro de Mato Grosso
  • Sindicato do Comércio Varejista de Material de Construção, Loucas, Tintas, Vidracaria, Ferragens, Elétrica e Hidráulica do Estado de Mato Grosso (SINDCOMAC-MT)
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Cuiabá (SECC)
Abrangência
Cuiabá/MT e Várzea Grande/MT

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FECOMERCIO-MT × SINDIOPTICA-MT × SIRECOM-MT e outros 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FECOMERCIO-MT × SINDIOPTICA-MT × SIRECOM-MT e outros 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT FECOMERCIO-MT × SINDIOPTICA-MT × SIRECOM-MT e outros 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima primeira – Da jornada de trabalho e do adicional de horas extras

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Das datas comemorativas / horas elastecidas

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Do banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima quarta – Da amamentação

Faltas

  • Cláusula vigésima quinta – Do exame vestibular/enem
  • Cláusula vigésima sexta – Da ausência da mãe ou pai comerciário

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Do balanço
  • Cláusula vigésima oitava – Do trabalho nos domingos e feriados nacionais
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções do Mato GrossoDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ