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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDCOMSIR-PE × SINCOMEX-PE: convenção coletiva 2025/2026

Empregados profissionais no comércio varejista e atacadista de bens e serviços, agentes autonomos do comercio…

Vigente

Registro no MTE
PE000366/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Amaraji/PE, Barreiros/PE, Cortês/PE, Escada/PE, Gameleira/PE, Joaquim Nabuco/PE, Primavera/PE, Ribeirão/PE, Rio Formoso/PE, São José da Coroa Grande/PE, Sirinhaém/PE e Tamandaré/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDCOMSIR-PE × SINCOMEX-PE 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDCOMSIR-PE × SINCOMEX-PE 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINDCOMSIR-PE × SINCOMEX-PE 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Do controle do horário de trabalho / ponto alternativo
  • Cláusula trigésima quinta – Do abono de faltas ao estudante

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima sexta – Dos empregados estudantes

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Do dia do comerciário
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDCOMSIR-PE × SINCOMEX-PE 2025/2026 trata

Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000366/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Da abrangência e classificação dos beneficiários da cct
  • Cláusula quarta – Dos benefícios adicionais conquistados para categoria laboral
  • Cláusula quinta – Dos benefícios adicionais conquistados para categoria patronal
  • Cláusula sexta – Regime especial de piso salarial (repis)
  • Cláusula sétima – Empresas que não se enquadram para o repis
  • Cláusula oitava – Salário para empregados contratados para o cargo de serviços gerais de limp
  • Cláusula nona – Reajuste salarial

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima – Contrato a tempo parcial (part time)
  • Cláusula décima primeira – Da escala de trabalho de 12h x 36h
  • Cláusula décima segunda – Sistema de compensações de jornada – Banco de horas superior a seis meses

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima terceira – Da jornada de trabalho no comércio em domingos e feriados
  • Cláusula décima quarta – Das cláusulas sociais concedidas a toda categoria dos representados
  • Cláusula décima quinta – Dos comissionistas
  • Cláusula décima sexta – Descrição das remunerações dos comissionistas
  • Cláusula décima sétima – Do adicional de insalubridade
  • Cláusula décima oitava – Dos cheques sem fundos cartões de crédito, vales
  • Cláusula décima nona – Fornecimento de lanches
  • Cláusula vigésima – Do vale transporte
  • Cláusula vigésima primeira – Descanso e refeições
  • Cláusula vigésima segunda – Das garantias da empregada gestante
  • Cláusula vigésima terceira – Da estabilidade do pai
  • Cláusula vigésima quarta – Da estabilidade do aposentado
  • Cláusula vigésima quinta – Da estabilidade pela adoção de menores
  • Cláusula vigésima sexta – Da conferência do caixa
  • Cláusula vigésima sétima – Das responsabilidades de vendas a prazo
  • Cláusula vigésima oitava – Das anotações da ctps
  • Cláusula vigésima nona – Das diferenças nas verbas rescisórias
  • Cláusula trigésima – Das rescisões contratuais de comissionistas, cálculo de férias e 13°
  • Cláusula trigésima primeira – Da rescisão do contrato de trabalho/prazo
  • Cláusula trigésima segunda – Da rescisão por justa causa
  • Cláusula trigésima terceira – Do contrato de experiência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima oitava – Do uniforme
  • Cláusula trigésima nona – Do deslocamento para realização de exames
  • Cláusula quadragésima – Garantia ao empregado acidentado
  • Cláusula quadragésima primeira – Home office

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima segunda – Da liberação dos dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima terceira – Da sindicalização
  • Cláusula quadragésima quarta – Contribuição negocial laboral
  • Cláusula quadragésima quinta – Da contribuição confederativa laboral
  • Cláusula quadragésima sexta – Das mensalidades sindicais laborais
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula quadragésima oitava – Da associação ao sindicato patronal (sincomferpe)
  • Cláusula quadragésima nona – Das garantias sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima – Mediação e conciliação
  • Cláusula quinquagésima primeira – Da multa pelo descumprimento
  • Cláusula quinquagésima segunda – Das divergências
  • Cláusula quinquagésima terceira – Benefício e serviços sesc e senac
  • Cláusula quinquagésima quarta – Da fiscalização

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 55

ANEXO II - ATA

  • Cláusula 56

ANEXO III - ATA

  • Cláusula 57
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