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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDECOM × SINCOMEX-PE 2025/2026

Empregados no comércio de bens e serviços de maquinismos, ferragens, tintas, máquinas, bombas, ferramentas…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PE001472/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados no Comércio das Cidades de Pombos, Cha Grande, Gravata, Bezerros, Saire, Camocim de São Felix e Bonito. (SINDECOM)
  • Sind do com de Bens e Serv de Maq, Fer, Tin, Maqui, Bomb, Fe (SINCOMEX-PE)
Abrangência
Bezerros/PE, Bonito/PE, Camocim de São Félix/PE, Chã Grande/PE, Gravatá/PE, Pombos/PE e Sairé/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDECOM × SINCOMEX-PE 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINDECOM × SINCOMEX-PE 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Descanso Semanal

  • Cláusula 8 – Do repouso remunerado

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 24 – Do certificado de assiduidade
  • Cláusula 25 – Do expediente do final de ano
  • Cláusula 26 – Do dia do comerciário
  • Cláusula 71 – Compensação do período de carnaval

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 45 – Isenção de controle de ponto para gerentes, sub gerentes e supervisores
  • Cláusula 46 – Das horas extras
  • Cláusula 47 – Da jornada de trabalho em domingos e feriados

Compensação de Jornada

  • Cláusula 48 – Sistema de compensações de jornada (banco de horas superior a seis meses)

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 57 – Da pausa para descanso

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 76 – Do abono de faltas do estudante
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Outras convenções de PernambucoDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ