Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL: convenção coletiva 2026

Trabalhadores em empresas provedoras de internet, provedores de acesso à internet, prestadoras de serviço, instalação…

Vigente

Registro no MTE
PI000042/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
PI

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima sexta – Declaração de horas

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima sétima – Descanso remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima nona – Registro de ponto
  • Cláusula quadragésima – Plantões de escala e revezamento
  • Cláusula quadragésima primeira – Interrupções do trabalho

Faltas

  • Cláusula quadragésima segunda – Ausência justificada
  • Cláusula quadragésima terceira – Abono de faltas ao estudante

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima quarta – Amamentação

Sobreaviso

  • Cláusula quadragésima quinta – Sobreaviso

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Horários de transporte
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL 2026 trata

Os títulos das outras 58 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PI000042/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento e comprovante de salário
  • Cláusula sexta – Salário substituição
  • Cláusula sétima – Autorização para desconto em folha de pagamento
  • Cláusula oitava – Promoções

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula décima – Horas extraordinarias
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Adicional de periculosidade e insalubridade
  • Cláusula décima terceira – Diária de viagem
  • Cláusula décima quarta – Participação nos lucros ou resultados (plr/ppr)
  • Cláusula décima quinta – Auxílio alimentação / cartão refeição
  • Cláusula décima sexta – Vale transporte
  • Cláusula décima sétima – Convênio médico
  • Cláusula décima oitava – Convênio farmácia
  • Cláusula décima nona – Auxílio creche
  • Cláusula vigésima – Seguro de vida e acidentes pessoais
  • Cláusula vigésima primeira – Auxílio ao dependente pcd

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Comunicação de dispensa
  • Cláusula vigésima terceira – Homologação de rescisão
  • Cláusula vigésima quarta – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima quinta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima sexta – Carta de referência
  • Cláusula vigésima sétima – Avaliação/aprimoramento dos cargos de chefia
  • Cláusula vigésima oitava – Mão de obra de reeducando

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima nona – Curso técnico
  • Cláusula trigésima – Locação de veículo / notebook
  • Cláusula trigésima primeira – Fornecimento de uniformes, roupas, materiais, ferramentas e veículos
  • Cláusula trigésima segunda – Assédio moral
  • Cláusula trigésima terceira – Empregados em vias de aposentadoria
  • Cláusula trigésima quarta – Garantias do empregado para hipótese de encerramento das atividades
  • Cláusula trigésima quinta – Assistência jurídica

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima sétima – Férias
  • Cláusula quadragésima oitava – Licença para adotantes

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima nona – Cipa
  • Cláusula quinquagésima – Exames médicos periódicos
  • Cláusula quinquagésima primeira – Atestados médicos e odontólogicos
  • Cláusula quinquagésima segunda – Comunicação de acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima terceira – Sindicalização
  • Cláusula quinquagésima quarta – Acesso de dirigentes sindicais aos locais de trabalho
  • Cláusula quinquagésima quinta – Liberação para participação em eventos sindicais
  • Cláusula quinquagésima sexta – Desconto da contribuição sindical
  • Cláusula quinquagésima sétima – Mensalidade sindical
  • Cláusula quinquagésima oitava – Taxa assistencial sindical laboral
  • Cláusula quinquagésima nona – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula sexagésima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula sexagésima primeira – Delegados sindicais
  • Cláusula sexagésima segunda – Quadro de aviso

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima terceira – Comissão permanente
  • Cláusula sexagésima quarta – Multa
  • Cláusula sexagésima quinta – Entrega de documentos
  • Cláusula sexagésima sexta – Das condições mais benéficas
  • Cláusula sexagésima sétima – Juízo competente
  • Cláusula sexagésima oitava – Lei geral de proteção de dados

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 69
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINSTAL

Todas as 50 convenções do SINSTAL

FENINFRA

Todas as 52 convenções do FENINFRA

SINTTEL