CCT STIMLACA 2022/2024
Trabalhadores nas indústrias de congelados, supercongelados, sorvetes, concentrados e liofilizados
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/04/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- PR001477/2023 ↗
- Vigência
- 01/05/2022 a 30/04/2024
- Sindicatos
- Sind Trabs Ind Mate Lat Carnes Ind Cong Etc Ctba Reg (STIMLACA)
- Sind Ind Cacau Bala Massa Biscoito Doce Conservas do Pr
- Abrangência
- Almirante Tamandaré/PR, Araucária/PR, Balsa Nova/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Campo Largo/PR, Colombo/PR, Contenda/PR, Curitiba/PR, Mandirituba/PR, Piraquara/PR, Quatro Barras/PR, Rio Branco do Sul/PR e São José dos Pinhais/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 16 cláusulas de jornada da CCT STIMLACA 2022/2024
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula quadragésima nona – Meses de trinta e um dias
Compensação de Jornada
- Cláusula quinquagésima – Compensação da jornada de trabalho
Intervalos para Descanso
- Cláusula quinquagésima primeira – Pausa para alimentação
Controle da Jornada
- Cláusula quinquagésima segunda – Jornada intermitente
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quinquagésima terceira – Horário para amamentação
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima quarta – Cursos e reuniões
- Cláusula quinquagésima quinta – Jornada incompleta
- Cláusula quinquagésima sexta – Escala de folga
- Cláusula quinquagésima sétima – Cartão ponto
- Cláusula quinquagésima oitava – Fechamento antecipado do cartão ponto
- Cláusula quinquagésima nona – Dispensa da marcação do cartão ponto
- Cláusula sexagésima – Saque do pis
- Cláusula sexagésima primeira – Banco de horas
- Cláusula sexagésima segunda – Cláusula convencional
- Cláusula sexagésima terceira – Escala especial 12 x 36 para os vigias e porteiros
- Cláusula sexagésima quarta – Trabalho terceirizado