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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SESCAP/LDA × FETRAVISPP 2025/2026

Empregados em empresas de assessoramento, perícias, informações e pesquisas, integrantes do 2º grupo empregados de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR001962/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Sindicatos
  • Sind Trab Emp Serv Cont Ass Per Inf Pesq Emp Prest Serv
  • Sescap/lda - Sindicato das Empresas de Assessoramento,pericias,inform e de Serviços Contabeis de Londrina
  • Federacao dos Trabalhadores em Empresas Enquadradas no Terceiro Grupo Comércio e Empregados em Empresas Prestadoras de Serviços do Estado do Paraná (FETRAVISPP)
Abrangência
Abatiá/PR, Alvorada do Sul/PR, Andirá/PR, Assaí/PR, Bandeirantes/PR, Bela Vista do Paraíso/PR, Cambará/PR, Carlópolis/PR, Centenário do Sul/PR, Congonhinhas/PR, Conselheiro Mairinck/PR… (ver todos)

Abatiá/PR, Alvorada do Sul/PR, Andirá/PR, Assaí/PR, Bandeirantes/PR, Bela Vista do Paraíso/PR, Cambará/PR, Carlópolis/PR, Centenário do Sul/PR, Congonhinhas/PR, Conselheiro Mairinck/PR, Cornélio Procópio/PR, Florestópolis/PR, Guapirama/PR, Guaraci/PR, Ibaiti/PR, Itambaracá/PR, Jaboti/PR, Jacarezinho/PR, Jaguapitã/PR, Japira/PR, Jataizinho/PR, Joaquim Távora/PR, Jundiaí do Sul/PR, Leópolis/PR, Miraselva/PR, Nova América da Colina/PR, Nova Fátima/PR, Pinhalão/PR, Primeiro de Maio/PR, Quatiguá/PR, Rancho Alegre/PR, Ribeirão Claro/PR, Ribeirão do Pinhal/PR, Salto do Itararé/PR, Santa Amélia/PR, Santa Cecília do Pavão/PR, Santa Mariana/PR, Santana do Itararé/PR, Santo Antônio da Platina/PR, Santo Antônio do Paraíso/PR, São Jerônimo da Serra/PR, São Sebastião da Amoreira/PR, Sertaneja/PR, Sertanópolis/PR, Siqueira Campos/PR, Tamarana/PR e Tomazina/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

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Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SESCAP/LDA × FETRAVISPP 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 13 – Abono de falta para levar filho ao médico
  • Cláusula 14 – Abono de faltas por ocasião da greve do transporte coletivo

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 29 – Da pré-assinalação da intrajornada
  • Cláusula 30 – Intervalo para descanso
  • Cláusula 31 – Intervalo para lanche

Duração e Horário

  • Cláusula 34 – Dispensa de cumprimento de jornada de trabalho
  • Cláusula 35 – Controle da jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 51 – Prorrogação de jornada
  • Cláusula 52 – Banco de horas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 54 – Folga remunerada na terça-feira de carnaval
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