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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDISIDER 2025/2026

Empregados no comércio, do plano da cntc

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR003214/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Apucarana
  • Sind Nacional Empr Distribuidoras Produtos Siderurgicos (SINDISIDER)
Abrangência
Apucarana/PR, Bom Sucesso/PR, Borrazópolis/PR, Califórnia/PR, Cambira/PR, Faxinal/PR, Jandaia do Sul/PR, Kaloré/PR, Mandaguari/PR, Marilândia do Sul/PR e Marumbi/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDISIDER 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDISIDER 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDISIDER 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Estudantes

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Compensação de horário de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima – Intervalo para descanso

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima primeira – Repouso semanal

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Controle de frequência de horário

Faltas

  • Cláusula trigésima terceira – Abono de faltas ao estudante vestibulando

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Trabalho após as 19h00 horas
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