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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINCOMAR × SIVAPAR 2025/2026

Empregados no comércio, do plano da cnec

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR003673/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Maringá (SINCOMAR)
  • Sindicato do Comércio Varejista de Paranavai (SIVAPAR)
Abrangência
Atalaia/PR, Cruzeiro do Sul/PR, Nova Esperança/PR, Paraíso do Norte/PR, Paranacity/PR, São Carlos do Ivaí/PR e Uniflor/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOMAR × SIVAPAR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOMAR × SIVAPAR 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINCOMAR × SIVAPAR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 7 – Da prorrogação e compensação

Compensação de Jornada

  • Cláusula 8 – Da prorrogação da jornada de trabalho aos sábados

Faltas

  • Cláusula 11 – Do abono de faltas dos filhos
  • Cláusula 12 – Do abono em virtude de falecimento e casamento
  • Cláusula 13 – Do abono de faltas do estudante
  • Cláusula 14 – Do abono de faltas em virtude de exames para habilitação ­cnh

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 29 – Da prorrogação da jornada do estudante
  • Cláusula 30 – Do trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula 31 – Da jornada de trabalho especial no período natalino

Duração e Horário

  • Cláusula 36 – Da jornada de trabalho
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