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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIPESA × SINTRUCAD-RIO: convenção coletiva 2023/2025

Motoristas e trabalhadores em empresas de transporte de passageiros, de cargas, de logística e diferenciados

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ000461/2024 ↗
Vigência
01/05/2023 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Rio de Janeiro/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIPESA × SINTRUCAD-RIO 2023/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIPESA × SINTRUCAD-RIO 2023/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDIPESA × SINTRUCAD-RIO 2023/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 14 – Banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula 24 – Horas extras

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 29 – Jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIPESA × SINTRUCAD-RIO 2023/2025 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ000461/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Conservação de equipamentos - vedação de carona - art. 162 - lei n° 9503/97
  • Cláusula 8 – Empregado estudante
  • Cláusula 9 – Fgts
  • Cláusula 10 – Carta da referência
  • Cláusula 13 – Estabilidade por provisão de aposentadoria
  • Cláusula 16 – Garantia ao trabalhador afastado pelo inss
  • Cláusula 19 – Instrumentos de trabalho
  • Cláusula 20 – Lei n° 9.601, de 21 de janeito de 1998
  • Cláusula 40 – Transferência de empregado
  • Cláusula 41 – Documentos para fins de aposentadoria
  • Cláusula 42 – Atualização de carteira de trabalho
  • Cláusula 43 – Garantia ao trabalhador com mais 55 anos
  • Cláusula 49 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 50 – Garantia ao empregado em idade de prestação do serviço militar
  • Cláusula 51 – Não incorporação salarial de benefícios extras
  • Cláusula 52 – Estudo para implantação de vale alimentação

Férias e Licenças

  • Cláusula 4 – Férias

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 5 – Intervalo para o pagamento
  • Cláusula 6 – Salário admissão
  • Cláusula 7 – Pisos salariais - reajuste salarial
  • Cláusula 12 – Desconto do desconto semanal remunerado
  • Cláusula 15 – Desconto nos salários
  • Cláusula 35 – Data para pagamento dos salários
  • Cláusula 36 – Adiantamento salarial
  • Cláusula 37 – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 11 – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula 21 – Reembolso de despesas - auxílio alimentação/diárias/pernoite
  • Cláusula 22 – Auxílio funeral
  • Cláusula 27 – Participação nos lucros e resultados
  • Cláusula 38 – Convêno médico ambulatorial

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 17 – Uniformes
  • Cláusula 31 – Água potável
  • Cláusula 32 – Sanitários
  • Cláusula 33 – Armários individuais

Disposições Gerais

  • Cláusula 18 – Multa
  • Cláusula 23 – Divulgação da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula 34 – Exame toxicológico
  • Cláusula 47 – Movimentos de paralisação
  • Cláusula 48 – Juízo competente

Relações Sindicais

  • Cláusula 25 – Homologação de distrato laboral
  • Cláusula 26 – Quadro de avisos e caixa de distribuição de jornal
  • Cláusula 44 – Garantia da representação
  • Cláusula 45 – Contribuição negocial
  • Cláusula 46 – Desconto de contribuições para custeio sindical

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 28 – Contrato de trabalho
  • Cláusula 30 – Contrato de experiência
  • Cláusula 39 – Demissão por justa causa
Os mesmos sindicatos

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