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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos trabalhadores nas indústrias de bebidas em geral, sucos e… 2026/2027

Trabalhadores nas indústrias de bebidas em geral, sucos e concentrados, de balas, chocolates, mandolates, etc.…

Vigente

Registro no MTE
RS003049/2026 ↗
Vigência
01/06/2026 a 31/05/2027
Sindicatos
  • Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação e em Cooperativas de Trabalho de Camaqua e Região
  • Sindicato da Indústria de Carnes e Derivados no Estado do Rio Grande do Sul
Abrangência
Amaral Ferrador/RS, Arambaré/RS, Camaquã/RS, Cerro Grande do Sul/RS, Chuvisca/RS, Cristal/RS, Dom Feliciano/RS, São Lourenço do Sul/RS, Sentinela do Sul/RS e Tapes/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores nas indústrias de bebidas em geral, sucos e… 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores nas indústrias de bebidas em geral, sucos e… 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Compensacao de horario
  • Cláusula vigésima quinta – Regulamentação das flexibilizações de jornada

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Tolerancia por atraso do empregado e marcacao do cartao-ponto

Faltas

  • Cláusula vigésima sétima – Falta remunerada para levar filho ao médico
  • Cláusula vigésima oitava – Abono de faltas - prazo para comprovacao de motivos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima nona – Transporte - periodo do trajeto
  • Cláusula trigésima – Cursos - nao contagem de tempo de servico
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Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ