Trabalhadores no beneficiamento de erva mate: convenção coletiva 2026/2027 (RS)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores no beneficiamento de erva mate 2026/2027 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátis
Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornada
Um sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel

Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores no beneficiamento de erva mate 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

Cláusula vigésima quinta – Compensação de horário

Controle da Jornada

Cláusula vigésima sexta – Tolerância por atraso do empregado e marcação do cartão ponto
Cláusula vigésima sétima – Abono de faltas - prazo para comprovação de motivos

Faltas

Cláusula vigésima oitava – Falta remunerada para levar filho ao médico

Outras disposições sobre jornada

Cláusula vigésima nona – Transporte - período de trajeto
Cláusula trigésima – Cursos - nao contagem de tempo de servico

Analisar estas cláusulas grátis

Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores no beneficiamento de erva mate 2026/2027 trata

Os títulos das outras 43 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002909/2026 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Cláusula terceira – Piso salarial único
Cláusula quarta – Variação salarial
Cláusula quinta – Pagamento dos dias 31
Cláusula 6
Cláusula sexta – Pagamento da variação salarial
Cláusula sétima – Adiantamento salário quinzenal
Cláusula oitava – Autorização de descontos
Cláusula nona – Fornecimento de recibos
Cláusula décima – Quitação do período revisando
Cláusula décima primeira – Compensação de variações concedidas período revisando
Cláusula décima segunda – Compensacao de variacoes futuras

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula décima terceira – Adicional de horas extras para domingos e feriados
Cláusula décima quarta – Quinquênio
Cláusula décima quinta – Adicional noturno
Cláusula décima sexta – Auxilio alimentação
Cláusula décima sétima – Plano educacional para empregados e dependentes
Cláusula décima oitava – Auxilio morte/funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula décima nona – Comprovante de pagamento e rescisao contratual - fornecimento
Cláusula vigésima – Pagamento da rescisão contratual
Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio proporcional
Cláusula vigésima segunda – Aviso prévio - dispensa do cumprimento

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula vigésima terceira – Gestante - estabilidade
Cláusula vigésima quarta – Estabilidade para aposentadoria

Férias e Licenças

Cláusula trigésima primeira – Licença nojo(luto)
Cláusula trigésima segunda – Inicio de ferias
Cláusula trigésima terceira – Férias - antecipação

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula trigésima quarta – Epis e uniformes
Cláusula trigésima quinta – Exames medicos - validade
Cláusula trigésima sexta – Comissao de saúde

Relações Sindicais

Cláusula trigésima sétima – Rateio das despesas decorrentes do processo
Cláusula trigésima oitava – Desconto assistencial para o sindicato profissional
Cláusula trigésima nona – Fixacao da convencao no quadro de avisos

Disposições Gerais

Cláusula quadragésima – Divergências
Cláusula quadragésima primeira – Acordos e convenções coletivas
Cláusula quadragésima segunda – Multa por descumprimento
Cláusula quadragésima terceira – Cominações
Cláusula quadragésima quarta – Eficácia da convenção
Cláusula quadragésima quinta – Não abrangência
Cláusula quadragésima sexta – Autorização

ANEXO I - ATA I CAMAQUA

Cláusula 48

ANEXO II - ATA II CAMAQUA

Cláusula 49

Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação e em…

Trabalhadores nas indústrias de bebidas em geral, sucos e…: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/06/2026 a 31/05/2027
SINDARROZ-RS: convenção coletiva 2026/2027 – São Lourenço do Sul/RS01/06/2026 a 31/05/2027
SINDARROZ-RS: convenção coletiva 2026/2027 – Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação… (RS)01/06/2026 a 31/05/2027
Trabalhadores nas indústrias de bebidas em geral, sucos e…: convenção coletiva 2025/2026 – São Lourenço do Sul/RS01/06/2025 a 31/05/2026 · vigência encerrada
Trabalhadores nas indústrias de bebidas em geral, sucos e…: convenção coletiva 2025/2026 – Indústrias da Alimentação e de Bebidas do… (RS)01/06/2025 a 31/05/2026 · vigência encerrada
Trabalhadores nas industrias do trigo: convenção coletiva 2025/2026 (RS)01/06/2025 a 31/05/2026 · vigência encerrada

Todas as 10 convenções do Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação e em…

Indústrias de Mate no Estado do Rio Grande do Sul

Trabalhadores que exercem suas atividades nas indústrias do mate: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/06/2026 a 31/05/2027
STIA/TAP: convenção coletiva 2026/2027 – Trab.ind.e Coop.agro.ind.alim.rio Grande (RS)01/06/2026 a 31/05/2027
Trabalhadores nas indústrias da erva mate: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/06/2026 a 31/05/2027
Indústria de beneficiamento de erva-mate: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/05/2026 a 30/04/2027
STIAL: convenção coletiva 2026/2027 – Indústrias de Mate no Estado do Rio Grande do (RS)01/05/2026 a 30/04/2027
SINTICAL: convenção coletiva 2025/2026 – Indústrias de Mate no Estado do Rio Grande do (RS)01/06/2025 a 31/05/2026 · vigência encerrada

Todas as 11 convenções do Indústrias de Mate no Estado do Rio Grande do Sul

Outras convenções do Rio Grande do Sul Descobrir a convenção da empresa pelo CNPJ

Trabalhadores no beneficiamento de erva mate: convenção coletiva 2026/2027

O que a CCT dos trabalhadores no beneficiamento de erva mate 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Para onde enviamos a sua análise?