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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos trabalhadores nas indústrias de trigo 2024/2025

Trabalhadores nas indústrias de trigo

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS003968/2024 ↗
Vigência
01/06/2024 a 31/05/2025
Sindicatos
  • Sind da Indústria do Trigo no Estado do Rio Grande Sul
  • Sindicato dos Trab na Ind de Alimentação de Sto Angelo
Abrangência
Caibaté/RS, Cerro Largo/RS, Dezesseis de Novembro/RS, Entre-Ijuís/RS, Eugênio de Castro/RS, Guarani das Missões/RS, Mato Queimado/RS, Salvador das Missões/RS, Santo Ângelo/RS, São Luiz Gonzaga/RS… (ver todos)

Caibaté/RS, Cerro Largo/RS, Dezesseis de Novembro/RS, Entre-Ijuís/RS, Eugênio de Castro/RS, Guarani das Missões/RS, Mato Queimado/RS, Salvador das Missões/RS, Santo Ângelo/RS, São Luiz Gonzaga/RS, São Miguel das Missões/RS, São Pedro do Butiá/RS, Sete de Setembro/RS, Ubiretama/RS e Vitória das Missões/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores nas indústrias de trigo 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores nas indústrias de trigo 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 13 – Falta remunerada para levar filho ao medico
  • Cláusula 14 – Abono de faltas - prazo para comprovação de motivos
  • Cláusula 15 – Apresentação do atestado médico

Compensação de Jornada

  • Cláusula 21 – Compensação de horário

Duração e Horário

  • Cláusula 24 – Regulamentação das flexibilizações de jornada

Controle da Jornada

  • Cláusula 33 – Tolerancia por atraso do empregado e marcacao do cartao-ponto

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 40 – Transporte - periodo do trajeto
  • Cláusula 41 – Cursos - nao contagem de tempo de serviço
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Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ