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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SECOVI 2025/2026

Empregados de empresas de compra, venda, locação e administração de imóveis residenciais e comerciais, inclusive…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC002860/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Sindicatos
  • Sind das Emp de Comp Venda Loc e Adm de Imóveis e dos Cond Resid e com de Sc (SECOVI)
  • Sindicato dos Trabalhadores em Turismo Hospitalidade e de Hotéis Restaurantes Bares e Similares do Planalto Norte Catarinense
Abrangência
Bela Vista do Toldo/SC, Irineópolis/SC, Major Vieira/SC, Matos Costa/SC, Monte Castelo/SC, Papanduva/SC e Timbó Grande/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECOVI 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECOVI 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SECOVI 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 4 – Jornada especial 12 x 36 horas
  • Cláusula 39 – Trabalho intermitente
  • Cláusula 40 – Lanche gratuito

Duração e Horário

  • Cláusula 6 – Horas extraordinárias

Controle da Jornada

  • Cláusula 11 – Controle do horário de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 19 – Intervalo para lanche

Faltas

  • Cláusula 27 – Abono de falta ao trabalhador por doença/consulta/exames complementares
  • Cláusula 28 – Abono de falta ao trabalhador por doença de dependente
  • Cláusula 29 – Abono de falta ao empregado estudante ou vestibulando
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Outras convenções de Santa CatarinaDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ