CCT SELEMAT 2025/2026
Empregados de agentes autônomos do comércio, assessoramento, perícias, informaçoes e pesquisas e serviços contábeis…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP002572/2026 ↗
- Vigência
- 01/08/2025 a 31/07/2026
- Sindicatos
- Sind.empr. Ag. Aut. do Com. e Emp.de Ass, Per, Inf. e Pesq. e Emp. de Serv.cont.sjcampos e Região
- Sindicato das Empresas Locadoras de Equipamentos e Máquinas de Terraplenagem e Construção Civil do Estado de São Paulo - Selemat
- Abrangência
- Caçapava/SP, Campos do Jordão/SP, Caraguatatuba/SP, Guararema/SP, Igaratá/SP, Ilhabela/SP, Jacareí/SP, Jambeiro/SP, Monteiro Lobato/SP, Paraibuna/SP, Santa Branca/SP, Santo Antônio do Pinhal/SP, São Bento do Sapucaí/SP, São José dos Campos/SP, São Sebastião/SP e Ubatuba/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
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Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 5 cláusulas de jornada da CCT SELEMAT 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Faltas
- Cláusula 10 – Ausências legais
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula 12 – Abono de falta ao empregado-estudante
Compensação de Jornada
- Cláusula 18 – Compensação do horário de trabalho
- Cláusula 19 – Dias-pontes
Controle da Jornada
- Cláusula 29 – Controle alternativo de jornada de trabalho