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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SEECETHAR 2025/2026

Empregados em institutos de beleza e cabeleireiros de senhoras

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP002583/2026 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Sindicatos
  • Sind Empregados Edif Cond Emp Tur Hosp Araçatuba Região (SEECETHAR)
  • Sind Patronal dos Inst e Saloes de Bel, Cabel de Senhoras, Cabel Unissex, Barb, Saloes -Parceiros e Empr de Trat de Bel do Est de Sp
Abrangência
Andradina/SP, Araçatuba/SP, Auriflama/SP, Avanhandava/SP, Barbosa/SP, Bento de Abreu/SP, Bilac/SP, Birigui/SP, Buritama/SP, Castilho/SP, Clementina/SP, Coroados/SP, Gabriel Monteiro/SP… (ver todos)

Andradina/SP, Araçatuba/SP, Auriflama/SP, Avanhandava/SP, Barbosa/SP, Bento de Abreu/SP, Bilac/SP, Birigui/SP, Buritama/SP, Castilho/SP, Clementina/SP, Coroados/SP, Gabriel Monteiro/SP, Gastão Vidigal/SP, General Salgado/SP, Glicério/SP, Guaraçaí/SP, Guararapes/SP, Guzolândia/SP, Ilha Solteira/SP, Lavínia/SP, Lins/SP, Mirandópolis/SP, Murutinga do Sul/SP, Penápolis/SP, Pereira Barreto/SP, Piacatu/SP, Promissão/SP, Rubiácea/SP, Santo Antônio do Aracanguá/SP, Santópolis do Aguapeí/SP, Sud Mennucci/SP e Valparaíso/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEECETHAR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEECETHAR 2025/2026 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SEECETHAR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 19 – Faltas justificadas
  • Cláusula 20 – Exames escolares
  • Cláusula 21 – Abono de faltas - assistência de filhos
  • Cláusula 22 – Faltas justificadas - casamento
  • Cláusula 28 – Abono de faltas
  • Cláusula 29 – Falecimento

Compensação de Jornada

  • Cláusula 34 – Flexibilização da jornada semanal de trabalho / banco de horas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 54 – Trabalhos em domingos e feriados
  • Cláusula 55 – Interrupções do trabalho

Duração e Horário

  • Cláusula 76 – Jornada de trabalho

Descanso Semanal

  • Cláusula 83 – Folgas

Controle da Jornada

  • Cláusula 94 – Anotações de frequência
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