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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINCOVAM 2024/2025

Empregados do comércio varejista com as seguintes exclusões: a) das categorias econômicas do comércio varejista de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP005016/2025 ↗
Vigência
01/09/2024 a 31/08/2025
Sindicatos
  • Sindicato dos Lojistas e do Comércio Varejista de Americana e Região - Sincovam
  • Sind dos Empregados no Comércio de Sta Barbara D'oeste
Abrangência
Santa Bárbara d'Oeste/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOVAM 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOVAM 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINCOVAM 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 14 – Compensação de horário de trabalho

Descanso Semanal

  • Cláusula 18 – Trabalho aos domingos

Faltas

  • Cláusula 23 – Abono de faltas ao comerciário estudante
  • Cláusula 24 – Falecimento de sogro ou sogra, genro ou nora
  • Cláusula 25 – Ausência justificada para casamento
  • Cláusula 33 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 34 – Empregada mãe ou detentor da guarda

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 35 – Trabalho em feriados - clausula por adesão
  • Cláusula 36 – Sistema alternativo de controle de jornada
  • Cláusula 45 – Banco de horas - cláusula por adesão
  • Cláusula 46 – Jornadas especiais de trabalho - cláusula por adesão
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ