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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SELUR × SINDETURH 2025/2026

Empregados em empresas de asseio e conservação que prestem serviços de limpeza urbana

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP008657/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Sindicatos
  • Sindicato das Empresas de Limpeza Urbana no Est S Paulo (SELUR)
  • Sindicato dos Empr. em Turismo e Hosp. e Empr. em Empresas de Asseio e Conser., Limpeza Publica, Privada e Areas Verdes de S. J. Campos e Região (SINDETURH)
Abrangência
Aparecida/SP, Areias/SP, Bananal/SP, Cachoeira Paulista/SP, Campos do Jordão/SP, Caraguatatuba/SP, Cruzeiro/SP, Lavrinhas/SP, Lorena/SP, Monteiro Lobato/SP, Natividade da Serra/SP, Paraibuna/SP… (ver todos)

Aparecida/SP, Areias/SP, Bananal/SP, Cachoeira Paulista/SP, Campos do Jordão/SP, Caraguatatuba/SP, Cruzeiro/SP, Lavrinhas/SP, Lorena/SP, Monteiro Lobato/SP, Natividade da Serra/SP, Paraibuna/SP, Queluz/SP, Roseira/SP, Santa Branca/SP, Santo Antônio do Pinhal/SP, São Bento do Sapucaí/SP, São José do Barreiro/SP, São José dos Campos/SP, São Luiz do Paraitinga/SP, São Sebastião/SP, Silveiras/SP e Ubatuba/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SELUR × SINDETURH 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SELUR × SINDETURH 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT SELUR × SINDETURH 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima terceira – Jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima quarta – Trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula quadragésima quinta – Outras escalas e jornadas

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Prorrogação da jornada de trabalho em atividades insalubres

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima sétima – Implantação de banco de horas para operação e administração
  • Cláusula quadragésima oitava – Sistema compensação de horas (“banco de horas”)
  • Cláusula quadragésima nona – Jornada de trabalho - compensação
  • Cláusula quinquagésima – Folga compensatória

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quinquagésima primeira – Intervalo para repouso e alimentação
  • Cláusula quinquagésima segunda – Intervalo para refeição

Controle da Jornada

  • Cláusula quinquagésima terceira – Controle de ponto por exceção: atrasos, faltas, saídas antecipadas

Faltas

  • Cláusula quinquagésima quarta – Abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima quinta – Sistemas alternativos eletrônicos de controle de jornada de trabalho
  • Cláusula quinquagésima sexta – Trabalho em home office
Analisar estas cláusulas grátis