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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDETURH 2025/2026

Empregados em institutos e salões de beleza, cabeleireiros de senhoras e empresas de tratamento de beleza

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP009976/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Sindicatos
  • Sind Patronal dos Inst e Saloes de Bel, Cabel de Senhoras, Cabel Unissex, Barb, Saloes -Parceiros e Empr de Trat de Bel do Est de Sp
  • Sindicato dos Empr. em Turismo e Hosp. e Empr. em Empresas de Asseio e Conser., Limpeza Publica, Privada e Areas Verdes de S. J. Campos e Região (SINDETURH)
Abrangência
Aparecida/SP, Areias/SP, Bananal/SP, Caçapava/SP, Cachoeira Paulista/SP, Campos do Jordão/SP, Caraguatatuba/SP, Cruzeiro/SP, Lavrinhas/SP, Lorena/SP, Monteiro Lobato/SP, Natividade da Serra/SP… (ver todos)

Aparecida/SP, Areias/SP, Bananal/SP, Caçapava/SP, Cachoeira Paulista/SP, Campos do Jordão/SP, Caraguatatuba/SP, Cruzeiro/SP, Lavrinhas/SP, Lorena/SP, Monteiro Lobato/SP, Natividade da Serra/SP, Paraibuna/SP, Queluz/SP, Roseira/SP, Santa Branca/SP, Santo Antônio do Pinhal/SP, São Bento do Sapucaí/SP, São José do Barreiro/SP, São José dos Campos/SP, São Luiz do Paraitinga/SP, São Sebastião/SP, Silveiras/SP, Taubaté/SP, Tremembé/SP e Ubatuba/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDETURH 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINDETURH 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Descanso Semanal

  • Cláusula 14 – Folgas

Duração e Horário

  • Cláusula 30 – Jornada de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula 32 – Anotações de frequência

Faltas

  • Cláusula 71 – Abono de faltas – Recebimento pis
  • Cláusula 72 – Abono de faltas – Exames escolares
  • Cláusula 73 – Abono de faltas – Falecimento
  • Cláusula 74 – Faltas justificadas – Casamento
  • Cláusula 82 – Abono de faltas – Assistência de filhos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 78 – Trabalhos em domingos e feriados
  • Cláusula 79 – Interrupções do trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula 84 – Flexibilização jornada semanal trabalho/banco horas
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