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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINCOVAGA 2025/2026

Empregados no comércio, do plano da cntc em interseção com a categoria econômica do comércio varejista de gêneros…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP012576/2025 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Santos
  • Sincovaga Sind. do Com.var. de Gen.alim. de Mercados Arm.mer
Abrangência
Bertioga/SP, Cubatão/SP, Itanhaém/SP, Mongaguá/SP e Praia Grande/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOVAGA 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOVAGA 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINCOVAGA 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula sexagésima sexta – Compensacao de horario de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula sexagésima sétima – Intervalo para refeicao e descanso

Descanso Semanal

  • Cláusula sexagésima oitava – Trabalho aos domingos e feriados

Faltas

  • Cláusula sexagésima nona – Comissionistas - faltas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula septagésima – Estudante - abono de faltas
  • Cláusula septagésima primeira – Estudante - jornada de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula septagésima segunda – Atraso justificado
  • Cláusula septagésima terceira – Jornada noturna
  • Cláusula septagésima quarta – Mes de dezembro: dias, horarios e condicoes de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ