CCT SINCOVAGA 2025/2026
Trabalhadores do comércio varejista de gêneros alimentícios
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP000166/2026 ↗
- Vigência
- 01/09/2025 a 31/08/2026
- Sindicatos
- Sindicato dos Empregados no Comércio de Itapeva
- Sincovaga Sind. do Com.var. de Gen.alim. de Mercados Arm.mer
- Abrangência
- Apiaí/SP, Barão de Antonina/SP, Capão Bonito/SP, Coronel Macedo/SP, Guapiara/SP, Iporanga/SP, Itaberá/SP, Itapeva/SP, Itaporanga/SP, Itararé/SP, Ribeira/SP, Ribeirão Branco/SP, Ribeirão Grande/SP, Riversul/SP, Taguaí/SP e Taquarituba/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 7 cláusulas de jornada da CCT SINCOVAGA 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula 3 – Controle de jornada de trabalho
- Cláusula 11 – Compensação de horário de trabalho
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula 4 – Abono de falta ao comerciário estudante
Faltas
- Cláusula 6 – Abono de falta em caso de falecimento
Duração e Horário
- Cláusula 31 – Cargo de confiança
- Cláusula 32 – Trabalho aos domingos
- Cláusula 40 – Horário de trabalho no comércio varejista de gêneros alimentícios