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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOVAGA × SECCOR: convenção coletiva 2025/2026

Empregados no comércio varejista de gêneros alimentícios

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP002109/2026 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Abrangência
Embu-Guaçu/SP, Juquitiba/SP e São Lourenço da Serra/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOVAGA × SECCOR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOVAGA × SECCOR 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINCOVAGA × SECCOR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima – Jornada normal de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Compensação de horário de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Controle de frequência

Faltas

  • Cláusula trigésima terceira – Abono de falta à mãe comerciária
  • Cláusula trigésima quarta – Abono de falta ao comerciário estudante
  • Cláusula trigésima quinta – Falecimento de sogro ou sogra, genro ou nora

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Trabalho aos domingos
  • Cláusula trigésima sétima – Trabalho em feriados
  • Cláusula trigésima oitava – Dia 1º de maio - dia do trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOVAGA × SECCOR 2025/2026 trata

Os títulos das outras 50 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP002109/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário de admissão
  • Cláusula quarta – Do empacotador no comércio varejista de alimentos
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Reajuste dos empregados admitidos de 01/09/2024 até 31/08/2025
  • Cláusula sétima – Compensação
  • Cláusula oitava – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula nona – Adiantamento de salário (vale)
  • Cláusula décima – Autorização de desconto
  • Cláusula décima primeira – Não incorporação de cláusulas como direito adquirido
  • Cláusula décima segunda – Salário substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – Indenização de quebra de caixa
  • Cláusula décima quarta – Vale compra - assiduidade
  • Cláusula décima quinta – Café da manhã
  • Cláusula décima sexta – Remuneração de horas extras
  • Cláusula décima sétima – Garantia de emprego - retorno do auxílio doença
  • Cláusula décima oitava – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Termo de assistência à rescisão contratual
  • Cláusula vigésima – Dispensa posterior a data base
  • Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio - dispensa do cumprimento
  • Cláusula vigésima segunda – Aprendizes
  • Cláusula vigésima terceira – Ausência de registr em ctps
  • Cláusula vigésima quarta – Do registro do comerciário em ctps

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula vigésima sexta – Estabilidade do empregado em idade de prestar o serviço militar
  • Cláusula vigésima sétima – Garantia de emprego do futuro aposentado
  • Cláusula vigésima oitava – Cheques devolvidos
  • Cláusula vigésima nona – Garantia de emprego - retorno das férias

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima nona – Férias
  • Cláusula quadragésima – Coincidência das férias com casamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima primeira – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula quadragésima segunda – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quadragésima terceira – Proteção ao emprego do portador do vírus hiv

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quarta – Sindicalização
  • Cláusula quadragésima quinta – Incentivo a sindicalização
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição dos comerciários
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição assistencial empresarial
  • Cláusula quadragésima oitava – Conduta antisindical
  • Cláusula quadragésima nona – Comunicação prévia

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima – Foro competente
  • Cláusula quinquagésima primeira – Prorrogação, revisão, denúncia, ou revogação total ou parcial
  • Cláusula quinquagésima segunda – Sobre a vigência
  • Cláusula quinquagésima terceira – Assistência juridica
  • Cláusula quinquagésima quarta – Multa
  • Cláusula quinquagésima quinta – Práticas antidiscriminatórias
  • Cláusula quinquagésima sexta – Cesta natalina
  • Cláusula quinquagésima sétima – Acordos coletivos
  • Cláusula quinquagésima oitava – Estimulo as praticas sociais e de lazer – Clube de campo thermas da mata

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 59
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção