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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDAMED 2025/2026

Trabalhadores do comércio atacadista de drogas, medicamentos, perfumaria, cosméticos e artigos da toucador legalmente…

Vigente

Registro no MTE
MA000035/2026 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de São Luis
  • Sind com Atacad de Drogas Med Perf Cosmet Art Toucad Est Ma Sindamed
Abrangência
São Luís/MA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDAMED 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDAMED 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 16 cláusulas de jornada da CCT SINDAMED 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quarta – Horário de funcionamento do comércio
  • Cláusula trigésima quinta – Da jornada de trabalho semanal
  • Cláusula trigésima sexta – Trabalho em feriados
  • Cláusula trigésima sétima – Do carnaval

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Do banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima nona – Intervalo para repouso ou alimentação

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima – Dia dos comerciários

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Abono de falta ao comerciário
  • Cláusula quadragésima segunda – Controle de frequência e horário

Faltas

  • Cláusula quadragésima terceira – Abono de falta ao estudante
  • Cláusula quadragésima quarta – Falta sem prejuízo do salário

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima quinta – Empregado estudante
  • Cláusula quadragésima sexta – Amamentação

Sobreaviso

  • Cláusula quadragésima sétima – Quadro de horário
  • Cláusula quadragésima oitava – Tolerência sobre atraso ao serviço

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima nona – Cursos e reuniões
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