CCT SINDHORB × SINEEACTH 2024
Empregados em hotéis, restaurantes, bares e, motéis, bem como empregados em hotéis fazendas, apart-hotéis, flats…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/12/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- MG001606/2024 ↗
- Vigência
- 01/01/2024 a 31/12/2024
- Sindicatos
- Sindicato de Hotéis Restaurantes Bares e Similar de B H (SINDHORB)
- Sindicato dos Empregados em Empresas de Asseio e Conservação e em Turismo e Hospitalidade de Joao Monlevade e Região - Sineeacth/jm-mg
- Abrangência
- Alvinópolis/MG, Barão de Cocais/MG, Bela Vista de Minas/MG, João Monlevade/MG, Nova Era/MG, Rio Piracicaba/MG, Santa Bárbara/MG, São Domingos do Prata/MG e São Gonçalo do Rio Abaixo/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDHORB × SINEEACTH 2024
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Intervalos para Descanso
- Cláusula 8 – Intervalo intra jornada
Faltas
- Cláusula 14 – Empregado estudante
Controle da Jornada
- Cláusula 26 – Banco de horas
- Cláusula 27 – Descanso semanal remunerado
Turnos Ininterruptos de Revezamento
- Cláusula 45 – Jornada especial