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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT STESSMAR 2025/2026

Enfermagem, técnicos, duchistas, massagistas e empregados em hospitais e casas de saúde (inclusive os de entidades…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR001418/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Hospitais e Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Maringá e Região
  • Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Maringá e Região Stessmar
Abrangência
Astorga/PR, Atalaia/PR, Colorado/PR, Doutor Camargo/PR, Floraí/PR, Floresta/PR, Flórida/PR, Iguaraçu/PR, Itambé/PR, Ivatuba/PR, Lobato/PR, Mandaguaçu/PR, Mandaguari/PR, Marialva/PR, Maringá/PR… (ver todos)

Astorga/PR, Atalaia/PR, Colorado/PR, Doutor Camargo/PR, Floraí/PR, Floresta/PR, Flórida/PR, Iguaraçu/PR, Itambé/PR, Ivatuba/PR, Lobato/PR, Mandaguaçu/PR, Mandaguari/PR, Marialva/PR, Maringá/PR, Munhoz de Melo/PR, Nossa Senhora das Graças/PR, Ourizona/PR, Paiçandu/PR, Presidente Castelo Branco/PR, Santa Fé/PR, Santa Inês/PR, Santo Inácio/PR, São Jorge do Ivaí/PR e Sarandi/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STESSMAR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STESSMAR 2025/2026 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT STESSMAR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 8 – Jornada de trabalho – Compensação

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 12 – Banco de horas
  • Cláusula 13 – Curso de nível profissionalizante
  • Cláusula 14 – Empregado estudante
  • Cláusula 15 – Amamentação

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 49 – Redução do intervalo intrajornada
  • Cláusula 50 – Escala em 12x36
  • Cláusula 51 – Jornada reduzida

Sobreaviso

  • Cláusula 54 – Abono sobreaviso
Analisar estas cláusulas grátis