CCT STESSMAR 2025/2026
Enfermagem, técnicos, duchistas, massagistas e empregados em hospitais e casas de saúde (inclusive os de entidades…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- PR001418/2025 ↗
- Vigência
- 01/05/2025 a 30/04/2026
- Sindicatos
- Sindicato dos Hospitais e Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Maringá e Região
- Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Maringá e Região Stessmar
- Abrangência
Astorga/PR, Atalaia/PR, Colorado/PR, Doutor Camargo/PR, Floraí/PR, Floresta/PR, Flórida/PR, Iguaraçu/PR, Itambé/PR, Ivatuba/PR, Lobato/PR, Mandaguaçu/PR, Mandaguari/PR, Marialva/PR, Maringá/PR… (ver todos)
Astorga/PR, Atalaia/PR, Colorado/PR, Doutor Camargo/PR, Floraí/PR, Floresta/PR, Flórida/PR, Iguaraçu/PR, Itambé/PR, Ivatuba/PR, Lobato/PR, Mandaguaçu/PR, Mandaguari/PR, Marialva/PR, Maringá/PR, Munhoz de Melo/PR, Nossa Senhora das Graças/PR, Ourizona/PR, Paiçandu/PR, Presidente Castelo Branco/PR, Santa Fé/PR, Santa Inês/PR, Santo Inácio/PR, São Jorge do Ivaí/PR e Sarandi/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 9 cláusulas de jornada da CCT STESSMAR 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula 8 – Jornada de trabalho – Compensação
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 12 – Banco de horas
- Cláusula 13 – Curso de nível profissionalizante
- Cláusula 14 – Empregado estudante
- Cláusula 15 – Amamentação
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula 49 – Redução do intervalo intrajornada
- Cláusula 50 – Escala em 12x36
- Cláusula 51 – Jornada reduzida
Sobreaviso
- Cláusula 54 – Abono sobreaviso