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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos empregados no comércio hoteleiro e similares 2024/2025

Empregados no comércio hoteleiro e similares

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ002079/2024 ↗
Vigência
01/03/2024 a 28/02/2025
Sindicatos
  • Federacao Nac de Hotéis Restaurantes Bares e Similares
  • Sindicato dos Empregados no Comércio Hot Sim Campos
Abrangência
Campos dos Goytacazes/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados no comércio hoteleiro e similares 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados no comércio hoteleiro e similares 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no comércio hoteleiro e similares 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 7 – Feriado
  • Cláusula 8 – Dispensa da marcação de ponto

Duração e Horário

  • Cláusula 18 – Jornada 12 x 36 horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 22 – Intervalo para repouso e alimentação

Compensação de Jornada

  • Cláusula 23 – Compensação de horas
  • Cláusula 43 – Banco de horas

Descanso Semanal

  • Cláusula 26 – Descanso semanal, domingo e intervalo

Controle da Jornada

  • Cláusula 33 – Controle eletrônico da jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 42 – Acordo para compensação da jornada
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Outras convenções do Rio de JaneiroDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ