CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-RN 2025/2026
Trabalhadores em teleatendimento, telemarketing, centro de atendimento (call center) e correlatos
Vigente
- Registro no MTE
- RN000083/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2025 a 31/12/2026
- Sindicatos
- Sindicato Nacional das Empresas Prest. de Serv. e Instaladoras de Sistemas e Redes de Tv Por Assinatura, Cabo, Mmds, Dth e Telecomunicações - Sinstal
- Federacao Nacional de Instalação e Manutencao de Infraestrutura de Redes de Telecomunicações e Informática - Feninfra
- Sind Trab Empr Telec Oper de Mesas Telef do Est R G N (SINTTEL-RN)
- Abrangência
- RN
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
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As 10 cláusulas de jornada da CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-RN 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima sétima – Jornada de trabalho
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima oitava – Banco de horas
Descanso Semanal
- Cláusula trigésima nona – Folgas semanais, escala de revezamento e plantão
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima – Registro de ponto
Faltas
- Cláusula quadragésima primeira – Ausências justificadas
- Cláusula quadragésima segunda – Abono de faltas para pais e responsáveis de crianças em idade escolar
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima terceira – Transferência de jornadas de 4 horas para 6 horas
- Cláusula quadragésima quarta – Interrupções do trabalho
- Cláusula quadragésima quinta – Descanso semanal remunerado - dsr
- Cláusula quadragésima sexta – Garantias ao empregado estudante