Convenção coletiva de trabalho
CCT SINDLAV 2024/2025
Lavanderias e similares
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/10/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- RS004153/2024 ↗
- Vigência
- 01/11/2024 a 31/10/2025
- Sindicatos
- Sindicato das Lavanderias e Similares do Rio Grande do Sul (SINDLAV)
- Sind dos Trab no com Hot Rest Bares e Similares Ref Colet Ag de Turismo Cond Turismo e Hosp Santa Maria -Rs
- Abrangência
- Santa Maria/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDLAV 2024/2025 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDLAV 2024/2025
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula 14 – Abono de falta mãe trabalhadora
- Cláusula 15 – Abono de ponto para empregado estudante
Intervalos para Descanso
- Cláusula 16 – Intervalos
Compensação de Jornada
- Cláusula 26 – Compensação horária
- Cláusula 27 – Autorização para compensação