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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINMETAL-RS × SIDERGS: convenção coletiva 2025/2027RS005525/2025

Trabalhadores desenhistas

Vigente

Registro no MTE
RS005525/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Alegrete/RS, Anta Gorda/RS, Arroio do Meio/RS, Arroio do Sal/RS, Arvorezinha/RS, Balneário Pinhal/RS, Bom Retiro do Sul/RS, Boqueirão do Leão/RS, Canudos do Vale/RS, Capão da Canoa/RS… (ver todos)

Alegrete/RS, Anta Gorda/RS, Arroio do Meio/RS, Arroio do Sal/RS, Arvorezinha/RS, Balneário Pinhal/RS, Bom Retiro do Sul/RS, Boqueirão do Leão/RS, Canudos do Vale/RS, Capão da Canoa/RS, Capão do Cipó/RS, Capitão/RS, Capivari do Sul/RS, Caraá/RS, Cidreira/RS, Colinas/RS, Coqueiro Baixo/RS, Cotiporã/RS, Cruzeiro do Sul/RS, Dois Lajeados/RS, Dom Pedro de Alcântara/RS, Doutor Ricardo/RS, Encantado/RS, Estrela/RS, Fagundes Varela/RS, Fazenda Vilanova/RS, Fontoura Xavier/RS, Forquetinha/RS, Guabiju/RS, Guaporé/RS, Igrejinha/RS, Ilópolis/RS, Imbé/RS, Imigrante/RS, Itapuca/RS, Itaqui/RS, Itati/RS, Jaguari/RS, Lajeado/RS, Mampituba/RS, Manoel Viana/RS, Maquiné/RS, Marques de Souza/RS, Mata/RS, Morrinhos do Sul/RS, Mostardas/RS, Muçum/RS, Nova Araçá/RS, Nova Bassano/RS, Nova Bréscia/RS, Nova Esperança do Sul/RS, Osório/RS, Palmares do Sul/RS, Paraí/RS, Parobé/RS, Paverama/RS, Pinto Bandeira/RS, Pouso Novo/RS, Progresso/RS, Protásio Alves/RS, Putinga/RS, Relvado/RS, Riozinho/RS, Roca Sales/RS, Rolante/RS, Santa Clara do Sul/RS, Santiago/RS, Santo Antônio da Patrulha/RS, São Francisco de Assis/RS, São Jorge/RS, São José do Herval/RS, São José do Sul/RS, São Valentim do Sul/RS, São Vicente do Sul/RS, Sério/RS, Tabaí/RS, Taquara/RS, Taquari/RS, Terra de Areia/RS, Teutônia/RS, Torres/RS, Tramandaí/RS, Travesseiro/RS, Três Cachoeiras/RS, Três Coroas/RS, Três Forquilhas/RS, Unistalda/RS, Uruguaiana/RS, Vespasiano Corrêa/RS, Vila Flores/RS, Vista Alegre do Prata/RS, Westfália/RS e Xangri-lá/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINMETAL-RS × SIDERGS 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINMETAL-RS × SIDERGS 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SINMETAL-RS × SIDERGS 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima segunda – Trabalho em regime de tempo parcial

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Regime de compensação de horário
  • Cláusula vigésima quarta – Regime especial de compensação de horário de trabalho
  • Cláusula vigésima quinta – Compensação para gozo de folgas
  • Cláusula vigésima sexta – Trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula vigésima sétima – Compensações cumulativas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima oitava – Intervalo intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Registro de ponto
  • Cláusula trigésima – Registro de horário - controle da jornada de trabalho

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima primeira – Ausências temporárias do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Interrupções no horário de trabalho
  • Cláusula trigésima terceira – Jornada de trabalho híbrida
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINMETAL-RS × SIDERGS 2025/2027 trata

Os títulos das outras 36 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS005525/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Cláusula sexta – Salários: forma de pagamento e recibos
  • Cláusula sétima – Descontos autorizados
  • Cláusula oitava – Salário nos casos de substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Gratificação natalina - férias
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Cláusula décima primeira – Vale-transporte
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Anotações na ctps
  • Cláusula décima sexta – Pagamento das parcelas rescisórias
  • Cláusula décima sétima – Comunicação dos motivos da rescisão por justa causa
  • Cláusula décima oitava – Aviso prévio - redução de horário e dispensa de cumprimento
  • Cláusula décima nona – Homologação das rescisões contratuais
  • Cláusula vigésima – Contratos de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima primeira – Garantia de emprego ou salário ao aposentando

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quarta – Férias
  • Cláusula trigésima quinta – Licenças remuneradas
  • Cláusula trigésima sexta – Licença não remunerada

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sétima – Equipamento de proteção
  • Cláusula trigésima oitava – Cipa
  • Cláusula trigésima nona – Atestado médico

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima – Desconto assistencial
  • Cláusula quadragésima primeira – Atraso nos recolhimentos
  • Cláusula quadragésima segunda – Condições da conciliação - princípios da comutatividade e do conglobamento

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima terceira – Divergências
  • Cláusula quadragésima quarta – Direitos e deveres
  • Cláusula quadragésima quinta – Penalidades
  • Cláusula quadragésima sexta – Processo de prorrogação e revisão
  • Cláusula quadragésima sétima – Depósito para fins de registro e arquivamento

ANEXO I - ATA AGE SINDICATO DOS TRABALHADORES

  • Cláusula 48
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