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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Empregados do comércio varejista: convenção coletiva 2025/2026

Empregados do comércio varejista

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP001300/2026 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2026
Data-base
1º de outubro
Abrangência
Diadema/SP, Mauá/SP, Ribeirão Pires/SP, Santo André/SP, São Bernardo do Campo/SP e São Caetano do Sul/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados do comércio varejista 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT dos empregados do comércio varejista 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula sexagésima terceira – Semana espanhola, jornada 12 x 36 e jornada intermitente
  • Cláusula sexagésima quarta – Redução de jornada de trabalho e salário

Controle da Jornada

  • Cláusula sexagésima quinta – Controle alternativo de jornada de trabalho – Ponto eletrônico

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula sexagésima sexta – Condições de contratação – Jornada normal

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula sexagésima sétima – Dos horários de trabalho
  • Cláusula sexagésima oitava – Compensação de banco de horário de trabalho (banco de horas) /cihtros
  • Cláusula sexagésima nona – Pagamento das horas extras
  • Cláusula septagésima – – Cálculo e pagamento – Horas extras dos salários variáveis
  • Cláusula septagésima primeira – Trabalho aos domingos
  • Cláusula septagésima segunda – Trabalho em dias considerados feriados
  • Cláusula septagésima terceira – Trabalho noturno
  • Cláusula septagésima quarta – Jornada especial parcial
  • Cláusula septagésima quinta – Jornada especial para sábados, domingos e feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Empregados do comércio varejista 2025/2026 trata

Os títulos das outras 100 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP001300/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários normativos
  • Cláusula quarta – Salário normativo para as funções de “operadores de caixa” e “multifunção”
  • Cláusula quinta – Garantia de remuneração mínima ao comissionista
  • Cláusula sexta – Piso salarial esp. por adesão condicionada - regime esp.piso salarial-repis
  • Cláusula sétima – Aplicação do reajuste aos cargos executivos de gestão
  • Cláusula oitava – Reajustamento salarial
  • Cláusula nona – Compensação de aumentos
  • Cláusula décima – Pagamento de salários e comissões
  • Cláusula décima primeira – Pagamento de salários em cheque
  • Cláusula décima segunda – Cálculo do descanso semanal remunerado (dsr)
  • Cláusula décima terceira – Igualdade de remuneração
  • Cláusula décima quarta – Autorização de descontos
  • Cláusula décima quinta – Empregados admitidos após a data-base
  • Cláusula décima sexta – Garantia de salário na admissão
  • Cláusula décima sétima – Salário substituição
  • Cláusula décima oitava – Promoção
  • Cláusula décima nona – Atraso de pagamento
  • Cláusula vigésima – Erros no pagamento de salários
  • Cláusula vigésima primeira – Transferência – Garantia de salários
  • Cláusula vigésima segunda – Cheque de cliente
  • Cláusula vigésima terceira – Comprovante de pagamentos
  • Cláusula vigésima quarta – Indenização por quebra-de-caixa
  • Cláusula vigésima quinta – Cálculo de verbas rescisórias de empr.com salário variável(comissionistas)
  • Cláusula vigésima sexta – Cálculo de verbas p/ licenças de empr.com salário variável (comissionistas)

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula vigésima sétima – Benefícios sociais
  • Cláusula vigésima oitava – Dia do comerciário
  • Cláusula vigésima nona – Programa de participação nos resultados
  • Cláusula trigésima – Ajuda de custo para comissionista
  • Cláusula trigésima primeira – Vale transporte
  • Cláusula trigésima segunda – Auxílio funeral
  • Cláusula trigésima terceira – Creche
  • Cláusula trigésima quarta – Assistência jurídica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula trigésima quinta – Anotações na carteira de trabalho (ctps)
  • Cláusula trigésima sexta – Da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula trigésima sétima – Demissão sem justa causa ou pedido de demissão
  • Cláusula trigésima oitava – Proibição do trabalho dos empregados no natal e no ano novo
  • Cláusula trigésima nona – Redução da carga horária durante o aviso prévio
  • Cláusula quadragésima – Condições do aviso prévio
  • Cláusula quadragésima primeira – Jornada especial reduzida
  • Cláusula quadragésima segunda – Contratação de mão-de-obra terceirizada
  • Cláusula quadragésima terceira – Vedação de alterações nas cond. de trabalho no comprimento do aviso prévio
  • Cláusula quadragésima quarta – Contrato de trabalho na modalidade de multifunção
  • Cláusula quadragésima quinta – Contrato de experiência – Suspensão e recontratação / com prazo determinado
  • Cláusula quadragésima sexta – Contrato de trabalho dos empregados com salário variável (comissionistas)
  • Cláusula quadragésima sétima – Homologação - assistência sindical
  • Cláusula quadragésima oitava – Homologação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula quadragésima nona – Preenchimento de vagas
  • Cláusula quinquagésima – Sistemas de revista
  • Cláusula quinquagésima primeira – Salário a gestante
  • Cláusula quinquagésima segunda – Empregado em idade de prestação de serviço militar
  • Cláusula quinquagésima terceira – Ao acidentado e ao afastado por doença
  • Cláusula quinquagésima quarta – Futuro aposentado
  • Cláusula quinquagésima quinta – Frequência obrigatória a cursos
  • Cláusula quinquagésima sexta – Bancos e cadeiras
  • Cláusula quinquagésima sétima – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula quinquagésima oitava – Preenchimento de formulário para a previdência social (ppp)
  • Cláusula quinquagésima nona – Carta de referência
  • Cláusula sexagésima – Recebimento de documentos pela empresa
  • Cláusula sexagésima primeira – Da quitação anual de obrigações trabalhistas
  • Cláusula sexagésima segunda – Carta aviso de dispensa

Férias e Licenças

  • Cláusula septagésima sexta – Concessão de férias
  • Cláusula septagésima sétima – Licença para empregada (o) adotante
  • Cláusula septagésima oitava – Abono de faltas por aborto espontâneo
  • Cláusula septagésima nona – Início de férias
  • Cláusula octagésima – Casamento
  • Cláusula octagésima primeira – Licença paternidade
  • Cláusula octagésima segunda – Abonos de faltas especiais para mãe comerciária
  • Cláusula octagésima terceira – Abonos de faltas especiais ao estudante e vestibulando
  • Cláusula octagésima quarta – Faltas justificadas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula octagésima quinta – Uniformes, crachás e equipamento de proteção individual (epi)
  • Cláusula octagésima sexta – Comissão interna de prevenção de acidentes (cipa)
  • Cláusula octagésima sétima – Exames médicos do trabalho
  • Cláusula octagésima oitava – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula octagésima nona – Do serv.espec.em eng.de seg.e em medicina do trab.compartilhado(sesmt-comp.

Relações Sindicais

  • Cláusula nonagésima – Dirigentes sindicais
  • Cláusula nonagésima primeira – Das contribuições devidas aos sindicatos
  • Cláusula nonagésima segunda – Das contribuições devidas ao sindicato do comércio varejista do abc
  • Cláusula nonagésima terceira – Contr. assist. dos empr. devida ao sind.dos empregados no comércio de s.a.
  • Cláusula nonagésima quarta – Sindicalização
  • Cláusula nonagésima quinta – Do princípio da unicidade sindical
  • Cláusula nonagésima sexta – Anuência aos acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula nonagésima sétima – Câmara intersindical de conciliação trabalhista do abc cintec-abc
  • Cláusula nonagésima oitava – Esgotamento de medidas conciliatórias
  • Cláusula nonagésima nona – Quadro de avisos
  • Cláusula centésima – Proibição de condutas antissindicais
  • Cláusula centésima primeira – Agentes sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula centésima segunda – Comissão permanente de conciliação
  • Cláusula centésima terceira – Comunicação prévia – Reivindicações e negociações
  • Cláusula centésima quarta – Categoria profissional – Abrangência
  • Cláusula centésima quinta – Multas previstas
  • Cláusula centésima sexta – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula centésima sétima – E-social
  • Cláusula centésima oitava – Diferenças salariais após aplicação do índice de reajuste
  • Cláusula centésima nona – Prevalência do acordo coletivo de trabalho
  • Cláusula centésima décima – Juízo competente
  • Cláusula centésima décima primeira – Previsão em acordo coletivo de trabalho
  • Cláusula centésima décima segunda – Diferenças na aplicação do percentual de reajuste salarial

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLÉIA GERAL 2025-2026.

  • Cláusula 113