Empregados do comércio varejista: convenção coletiva 2025/2026
Empregados do comércio varejista
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP001300/2026 ↗
- Vigência
- 01/10/2025 a 30/09/2026
- Data-base
- 1º de outubro
- Abrangência
- Diadema/SP, Mauá/SP, Ribeirão Pires/SP, Santo André/SP, São Bernardo do Campo/SP e São Caetano do Sul/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
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Duração e Horário
- Cláusula sexagésima terceira – Semana espanhola, jornada 12 x 36 e jornada intermitente
- Cláusula sexagésima quarta – Redução de jornada de trabalho e salário
Controle da Jornada
- Cláusula sexagésima quinta – Controle alternativo de jornada de trabalho – Ponto eletrônico
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula sexagésima sexta – Condições de contratação – Jornada normal
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula sexagésima sétima – Dos horários de trabalho
- Cláusula sexagésima oitava – Compensação de banco de horário de trabalho (banco de horas) /cihtros
- Cláusula sexagésima nona – Pagamento das horas extras
- Cláusula septagésima – – Cálculo e pagamento – Horas extras dos salários variáveis
- Cláusula septagésima primeira – Trabalho aos domingos
- Cláusula septagésima segunda – Trabalho em dias considerados feriados
- Cláusula septagésima terceira – Trabalho noturno
- Cláusula septagésima quarta – Jornada especial parcial
- Cláusula septagésima quinta – Jornada especial para sábados, domingos e feriados
O que mais a convenção Empregados do comércio varejista 2025/2026 trata
Os títulos das outras 100 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP001300/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salários normativos
- Cláusula quarta – Salário normativo para as funções de “operadores de caixa” e “multifunção”
- Cláusula quinta – Garantia de remuneração mínima ao comissionista
- Cláusula sexta – Piso salarial esp. por adesão condicionada - regime esp.piso salarial-repis
- Cláusula sétima – Aplicação do reajuste aos cargos executivos de gestão
- Cláusula oitava – Reajustamento salarial
- Cláusula nona – Compensação de aumentos
- Cláusula décima – Pagamento de salários e comissões
- Cláusula décima primeira – Pagamento de salários em cheque
- Cláusula décima segunda – Cálculo do descanso semanal remunerado (dsr)
- Cláusula décima terceira – Igualdade de remuneração
- Cláusula décima quarta – Autorização de descontos
- Cláusula décima quinta – Empregados admitidos após a data-base
- Cláusula décima sexta – Garantia de salário na admissão
- Cláusula décima sétima – Salário substituição
- Cláusula décima oitava – Promoção
- Cláusula décima nona – Atraso de pagamento
- Cláusula vigésima – Erros no pagamento de salários
- Cláusula vigésima primeira – Transferência – Garantia de salários
- Cláusula vigésima segunda – Cheque de cliente
- Cláusula vigésima terceira – Comprovante de pagamentos
- Cláusula vigésima quarta – Indenização por quebra-de-caixa
- Cláusula vigésima quinta – Cálculo de verbas rescisórias de empr.com salário variável(comissionistas)
- Cláusula vigésima sexta – Cálculo de verbas p/ licenças de empr.com salário variável (comissionistas)
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula vigésima sétima – Benefícios sociais
- Cláusula vigésima oitava – Dia do comerciário
- Cláusula vigésima nona – Programa de participação nos resultados
- Cláusula trigésima – Ajuda de custo para comissionista
- Cláusula trigésima primeira – Vale transporte
- Cláusula trigésima segunda – Auxílio funeral
- Cláusula trigésima terceira – Creche
- Cláusula trigésima quarta – Assistência jurídica
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula trigésima quinta – Anotações na carteira de trabalho (ctps)
- Cláusula trigésima sexta – Da convenção coletiva de trabalho
- Cláusula trigésima sétima – Demissão sem justa causa ou pedido de demissão
- Cláusula trigésima oitava – Proibição do trabalho dos empregados no natal e no ano novo
- Cláusula trigésima nona – Redução da carga horária durante o aviso prévio
- Cláusula quadragésima – Condições do aviso prévio
- Cláusula quadragésima primeira – Jornada especial reduzida
- Cláusula quadragésima segunda – Contratação de mão-de-obra terceirizada
- Cláusula quadragésima terceira – Vedação de alterações nas cond. de trabalho no comprimento do aviso prévio
- Cláusula quadragésima quarta – Contrato de trabalho na modalidade de multifunção
- Cláusula quadragésima quinta – Contrato de experiência – Suspensão e recontratação / com prazo determinado
- Cláusula quadragésima sexta – Contrato de trabalho dos empregados com salário variável (comissionistas)
- Cláusula quadragésima sétima – Homologação - assistência sindical
- Cláusula quadragésima oitava – Homologação
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula quadragésima nona – Preenchimento de vagas
- Cláusula quinquagésima – Sistemas de revista
- Cláusula quinquagésima primeira – Salário a gestante
- Cláusula quinquagésima segunda – Empregado em idade de prestação de serviço militar
- Cláusula quinquagésima terceira – Ao acidentado e ao afastado por doença
- Cláusula quinquagésima quarta – Futuro aposentado
- Cláusula quinquagésima quinta – Frequência obrigatória a cursos
- Cláusula quinquagésima sexta – Bancos e cadeiras
- Cláusula quinquagésima sétima – Dispensa do aviso prévio
- Cláusula quinquagésima oitava – Preenchimento de formulário para a previdência social (ppp)
- Cláusula quinquagésima nona – Carta de referência
- Cláusula sexagésima – Recebimento de documentos pela empresa
- Cláusula sexagésima primeira – Da quitação anual de obrigações trabalhistas
- Cláusula sexagésima segunda – Carta aviso de dispensa
Férias e Licenças
- Cláusula septagésima sexta – Concessão de férias
- Cláusula septagésima sétima – Licença para empregada (o) adotante
- Cláusula septagésima oitava – Abono de faltas por aborto espontâneo
- Cláusula septagésima nona – Início de férias
- Cláusula octagésima – Casamento
- Cláusula octagésima primeira – Licença paternidade
- Cláusula octagésima segunda – Abonos de faltas especiais para mãe comerciária
- Cláusula octagésima terceira – Abonos de faltas especiais ao estudante e vestibulando
- Cláusula octagésima quarta – Faltas justificadas
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula octagésima quinta – Uniformes, crachás e equipamento de proteção individual (epi)
- Cláusula octagésima sexta – Comissão interna de prevenção de acidentes (cipa)
- Cláusula octagésima sétima – Exames médicos do trabalho
- Cláusula octagésima oitava – Atestados médicos e odontológicos
- Cláusula octagésima nona – Do serv.espec.em eng.de seg.e em medicina do trab.compartilhado(sesmt-comp.
Relações Sindicais
- Cláusula nonagésima – Dirigentes sindicais
- Cláusula nonagésima primeira – Das contribuições devidas aos sindicatos
- Cláusula nonagésima segunda – Das contribuições devidas ao sindicato do comércio varejista do abc
- Cláusula nonagésima terceira – Contr. assist. dos empr. devida ao sind.dos empregados no comércio de s.a.
- Cláusula nonagésima quarta – Sindicalização
- Cláusula nonagésima quinta – Do princípio da unicidade sindical
- Cláusula nonagésima sexta – Anuência aos acordos coletivos de trabalho
- Cláusula nonagésima sétima – Câmara intersindical de conciliação trabalhista do abc cintec-abc
- Cláusula nonagésima oitava – Esgotamento de medidas conciliatórias
- Cláusula nonagésima nona – Quadro de avisos
- Cláusula centésima – Proibição de condutas antissindicais
- Cláusula centésima primeira – Agentes sindicais
Disposições Gerais
- Cláusula centésima segunda – Comissão permanente de conciliação
- Cláusula centésima terceira – Comunicação prévia – Reivindicações e negociações
- Cláusula centésima quarta – Categoria profissional – Abrangência
- Cláusula centésima quinta – Multas previstas
- Cláusula centésima sexta – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
- Cláusula centésima sétima – E-social
- Cláusula centésima oitava – Diferenças salariais após aplicação do índice de reajuste
- Cláusula centésima nona – Prevalência do acordo coletivo de trabalho
- Cláusula centésima décima – Juízo competente
- Cláusula centésima décima primeira – Previsão em acordo coletivo de trabalho
- Cláusula centésima décima segunda – Diferenças na aplicação do percentual de reajuste salarial
ANEXO I - ATA DE ASSEMBLÉIA GERAL 2025-2026.
- Cláusula 113
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
Empregados no Comércio de Santo Andre
- SINCOQUIM: convenção coletiva 2025/2026 – Empregados no Comércio de Santo Andre (SP)01/10/2025 a 30/09/2026 · vigência encerrada
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Comércio Varejista do Abc
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