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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINCAMESP × SECOG 2025/2026

Empregados no comércio nas empresas do comércio atacadista, importador e exportador de correlatos, perfumarias…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP003712/2026 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2026
Sindicatos
  • Sincamesp Sind Comércio Atacadista Importador Exportador e Dist de Drogas Medicamentos C Perfumarias Cosmeticos e Art de Toucador no Estado Sp
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Guarulhos (SECOG)
Abrangência
Arujá/SP, Ferraz de Vasconcelos/SP, Guarulhos/SP, Itaquaquecetuba/SP, Poá/SP, Santa Isabel/SP e Suzano/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCAMESP × SECOG 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCAMESP × SECOG 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINCAMESP × SECOG 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima segunda – Jornada normal de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Controle alternativo eletronico de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima quinta – Abono de falta
  • Cláusula trigésima sexta – Abono de falta ao comerciário estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Trabalho aos domingos
  • Cláusula trigésima oitava – Trabalho em feriados
Analisar estas cláusulas grátis
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