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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SECOG × SINCOMACO 2025/2026

A(s) categoria(s) respeitada e obedecida a intersecção territorial e de representação constantes dos registros do…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP003713/2026 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Guarulhos (SECOG)
  • Sind com Var Mat Constr Maq Fer Tint Loucas Vid Gde S P
  • Sindicato Empresarial do Com. Atacadista e Distribuidor de Material de Construção, Material Elétrico e Energia Elétrica no Estado de São Paulo (SINCOMACO)
Abrangência
Arujá/SP, Ferraz de Vasconcelos/SP, Guarulhos/SP, Itaquaquecetuba/SP, Poá/SP e Santa Isabel/SP , com abrangência territorial em Arujá/SP, Ferraz de Vasconcelos/SP, Guarulhos/SP, Itaquaquecetuba/SP, Poá/SP e Santa Isabel/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECOG × SINCOMACO 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECOG × SINCOMACO 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SECOG × SINCOMACO 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Compensação de horário de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Jornadas de trabalho
  • Cláusula trigésima oitava – Controle eletrônico alternativo de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima nona – Abono de falta à mãe comerciária
  • Cláusula quadragésima – Abono de falta ao comerciário estudante
  • Cláusula quadragésima primeira – Falecimento de sogro ou sogra, genro ou nora

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Trabalho aos domingos
  • Cláusula quadragésima terceira – Trabalho em feriados
  • Cláusula quadragésima quarta – Trabalho no dia 1° de maio
  • Cláusula quadragésima quinta – Trabalho em feriados – Prêmio
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Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ