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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDISIDER × SINDCAPRO 2025/2026

Motoristas e ajudantes de motoristas nas empresas distribuidoras de produtos siderúrgicos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP004383/2026 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Sindicatos
  • Sind Nacional Empr Distribuidoras Produtos Siderurgicos (SINDISIDER)
  • Sindicato dos Condutores em Transportes de Cargas Propriasde São Paulo (SINDCAPRO)
Abrangência
São Paulo/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDISIDER × SINDCAPRO 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDISIDER × SINDCAPRO 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT SINDISIDER × SINDCAPRO 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Descanso Semanal

  • Cláusula 9 – Do repouso semanal remunerado
  • Cláusula 10 – Remuneração do repouso semanal dos comissionistas

Faltas

  • Cláusula 20 – Falta do comissionista
  • Cláusula 60 – Abono de falta à mãe motorista
  • Cláusula 61 – Abono de falta ao motorista estudante
  • Cláusula 62 – Ausências justificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 53 – Intervalo para amamentação
  • Cláusula 63 – Folga remunerada na terça-feira de carnaval
  • Cláusula 64 – Trabalho aos domingos
  • Cláusula 65 – Semana espanhola
  • Cláusula 66 – Jornada especial de 12x36 horas
  • Cláusula 67 – Trabalho em feriados
  • Cláusula 68 – Primeiro de maio

Compensação de Jornada

  • Cláusula 59 – Compensação de horário de trabalho
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Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ