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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINCOPECAS-PE × SINTCOPE × FECONESTE 2025/2027

Empregados no comércio de peças e serviços para veículos e ciclomotores, pneus e ar condicionado para veículos

Vigente

Registro no MTE
PE000640/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2027
Sindicatos
  • Sindicato do Comércio de Auto Peças do Estado de Pe (SINCOPECAS-PE)
  • Sindicato dos Trabalhadores do Comércio de Petrolina (SINTCOPE)
  • Federacao dos Empregados no Comércio, de Bens e de Serviços do Norte e do Nordeste (FECONESTE)
Abrangência
Afrânio/PE, Dormentes/PE, Jatobá/PE, Lagoa Grande/PE, Petrolina/PE, Santa Cruz/PE, Santa Filomena/PE e Santa Maria da Boa Vista/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOPECAS-PE × SINTCOPE × FECONESTE 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOPECAS-PE × SINTCOPE × FECONESTE 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINCOPECAS-PE × SINTCOPE × FECONESTE 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Participação obrigatoria dos empregados em reuniões, balanços e cursos
  • Cláusula quadragésima terceira – Redução da jornada
  • Cláusula quadragésima quarta – Alteração na jornada de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Controle de horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula quadragésima sexta – Pis – Ausência do empregado para recebimento

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima sétima – Garantias ao empregado estudante
  • Cláusula quadragésima oitava – Licença para exame pré-natal

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima nona – Flexibilização do intervalo intrajornada
  • Cláusula quinquagésima – Acompanhamento dos filhos
  • Cláusula quinquagésima primeira – Fornecimento de lanches
  • Cláusula quinquagésima segunda – Trabalho em feriados
Analisar estas cláusulas grátis