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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STHBRPF-RS: convenção coletiva 2026/2027Federacao Nac de Hotéis Restaurantes Bares…

Empregados em bares, restaurantes, boates, casas noturnas, xisaria, hamburgueria, alimentação preparada, boliches…

Vigente

Registro no MTE
RS003077/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
Água Santa/RS, Camargo/RS, Carazinho/RS, Casca/RS, Caseiros/RS, Ciríaco/RS, Coxilha/RS, David Canabarro/RS, Ernestina/RS, Espumoso/RS, Gentil/RS, Guaporé/RS, Ibiraiaras/RS, Lagoa Vermelha/RS… (ver todos)

Água Santa/RS, Camargo/RS, Carazinho/RS, Casca/RS, Caseiros/RS, Ciríaco/RS, Coxilha/RS, David Canabarro/RS, Ernestina/RS, Espumoso/RS, Gentil/RS, Guaporé/RS, Ibiraiaras/RS, Lagoa Vermelha/RS, Marau/RS, Mato Castelhano/RS, Muliterno/RS, Não-Me-Toque/RS, Nova Araçá/RS, Nova Bassano/RS, Paraí/RS, Pontão/RS, Ronda Alta/RS, Saldanha Marinho/RS, Santo Antônio do Palma/RS, Santo Antônio do Planalto/RS, Sarandi/RS, Serafina Corrêa/RS, Sertão/RS, Soledade/RS, Tapejara/RS, Tio Hugo/RS, Vanini/RS, Victor Graeff/RS, Vila Lângaro/RS e Vila Maria/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STHBRPF-RS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STHBRPF-RS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT STHBRPF-RS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Compensação de horários - banco de horas
  • Cláusula vigésima segunda – Compensação da jornada

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima terceira – Intervalos

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Registro de horários - livro ou cartão
  • Cláusula vigésima quinta – Controle eletrônico da jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula vigésima sexta – Abono de faltas - estudantes
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STHBRPF-RS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 29 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003077/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Salário substituto
  • Cláusula sétima – Recebimento de cheques
  • Cláusula oitava – Descontos - beneficios

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Gorgeta ou taxa de serviço
  • Cláusula décima – Horas extras
  • Cláusula décima primeira – Quinquênios
  • Cláusula décima segunda – Quebra de caixa
  • Cláusula décima terceira – Auxilio creche
  • Cláusula décima quarta – Seguro e proteção a saúde

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Anotação de função
  • Cláusula décima sexta – Comunicação de rescisão
  • Cláusula décima sétima – Dispensa do aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Atraso ao serviço
  • Cláusula décima nona – Estabilidade gestante
  • Cláusula vigésima – Estabilidade aposentando

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sétima – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima oitava – Quadro de avisos
  • Cláusula vigésima nona – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima – Contribuição negocial profissional

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima primeira – Multa por descumprimento de obrigação de fazer

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES

  • Cláusula 32

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES

  • Cláusula 33

ANEXO III - ATA ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES

  • Cláusula 34

ANEXO IV - ATA ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES

  • Cláusula 35
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