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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FETHESP × SINDILAV: convenção coletiva 2024/2025

Empregados nas empresas de lavanderias

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/03/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP004600/2024 ↗
Vigência
01/04/2024 a 31/03/2025
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
Cunha/SP, Guaratinguetá/SP, Igaratá/SP, Ilhabela/SP, Jacareí/SP, Jambeiro/SP, Lagoinha/SP e Piquete/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FETHESP × SINDILAV 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FETHESP × SINDILAV 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 16 cláusulas de jornada da CCT FETHESP × SINDILAV 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 15 – Exames escolares

Faltas

  • Cláusula 47 – Desastres naturais
  • Cláusula 48 – Obtenção de documentos
  • Cláusula 56 – Pis
  • Cláusula 57 – Faltas justificadas
  • Cláusula 58 – Ausência para acompanhamento de filhos(as) menores ao médico

Compensação de Jornada

  • Cláusula 53 – Acordo de horário de trabalho
  • Cláusula 54 – Compensação de jornada
  • Cláusula 55 – Troca de dia do feriado

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 101 – Trabalho aos domingos e feriados
  • Cláusula 102 – Flexibilização da jornada de trabalho
  • Cláusula 103 – Atraso / permissão de entrada ao trabalho
  • Cláusula 110 – Jornada parcial de trabalho
  • Cláusula 111 – Interrupções do trabalho
  • Cláusula 112 – Dispensa do trabalho por ato da empresa

Controle da Jornada

  • Cláusula 115 – Controle alternativo da jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FETHESP × SINDILAV 2024/2025 trata

Os títulos das outras 106 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP004600/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Auxílio natalidade
  • Cláusula 5 – Auxílio maternidade
  • Cláusula 14 – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula 16 – Adicional noturno
  • Cláusula 35 – Complementação de auxílio previdenciário
  • Cláusula 45 – Programa bem - estar integral
  • Cláusula 46 – Benefício telemedicina e beneficios sociais saude complementar
  • Cláusula 50 – Tiquete vale cesta / cesta básica
  • Cláusula 51 – Auxílio funeral
  • Cláusula 67 – Vale transporte
  • Cláusula 68 – Horário de transporte
  • Cláusula 83 – Participação nos lucros e/ou resultados
  • Cláusula 107 – Horas extras
  • Cláusula 108 – Integração das horas extras
  • Cláusula 109 – Desvio de função

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 4 – Anotação na carteira de trabalho, física, digital/e-social
  • Cláusula 32 – Garantia ao acidentado com sequelas e readaptação
  • Cláusula 36 – Garantia de emprego ao acidentado(a) – Comunicação de acidente
  • Cláusula 37 – Estabilidade e garantia do empregado afastado por doença
  • Cláusula 38 – Formulário para a previdência social
  • Cláusula 39 – Quadro de avisos
  • Cláusula 41 – Amamentação
  • Cláusula 42 – União homoafetiva / igualdade de gênero
  • Cláusula 52 – Revista pessoal
  • Cláusula 64 – Estabilidade pré-aposentadoria
  • Cláusula 69 – Assédio moral
  • Cláusula 72 – Estabilidade pós-férias
  • Cláusula 86 – Garantia de emprego a gestante
  • Cláusula 87 – Garantia empregado em idade de prestação de serviço militar

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 6 – Carta aviso de dispensa
  • Cláusula 7 – Carta de referência
  • Cláusula 8 – Homologações das rescisões do contrato de trabalho
  • Cláusula 9 – Proibição de contratação de mão de obra terceirizada
  • Cláusula 11 – Aviso prévio a empregados com mais de 45 anos
  • Cláusula 21 – Aviso prévio
  • Cláusula 22 – Dispensa de aviso prévio
  • Cláusula 84 – Acordo mútuo
  • Cláusula 85 – Alteração de contrato de trabalho
  • Cláusula 97 – Homologações de contrato de trabalho - tribunal / câmara de arbitragem
  • Cláusula 98 – Seguro desemprego
  • Cláusula 117 – Salário substituto e substituição temporária
  • Cláusula 118 – Salário após a experiência
  • Cláusula 119 – Readmissão de empregado
  • Cláusula 120 – Teste admissional
  • Cláusula 121 – Contrato de experiência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 10 – Insalubridade
  • Cláusula 12 – Segurança e saúde no trabalho em serviços correlatos de saúde
  • Cláusula 13 – Cipa
  • Cláusula 27 – Medidas de proteção
  • Cláusula 43 – Programa de gerenciamento de riscos
  • Cláusula 44 – Perfil profissiográfico previdenciário
  • Cláusula 49 – Equipamentos de proteção individual (epi‘s)
  • Cláusula 59 – Caldeiras, vasos de pressão e tubulações
  • Cláusula 60 – Programa de controle médico e saúde ocupacional
  • Cláusula 71 – Uniforme e outros equipamentos
  • Cláusula 75 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 76 – Remoção de acidentado ou doente
  • Cláusula 89 – Local para refeição
  • Cláusula 90 – Água potável / produtos de higiene / vestiário
  • Cláusula 93 – Avaliação e controle das exposições ocupacionais a agentes físicos, químico
  • Cláusula 94 – Cuidados no uso de pistolas no processo de "used"

Relações Sindicais

  • Cláusula 17 – Mudança de endereço / razão social
  • Cláusula 18 – Pesquisa de admitidos e demitidos
  • Cláusula 19 – Guia da previdência social (gps)
  • Cláusula 20 – Gfip do fgts
  • Cláusula 23 – Proteção contra incêndios
  • Cláusula 24 – Certidão negativa de débitos/certidão de cumprimento da cct
  • Cláusula 25 – Grupo de estudo
  • Cláusula 26 – Reconhecimento mútuo da legitimidade das entidades sindicais:
  • Cláusula 28 – Percloroetileno
  • Cláusula 33 – Diversidade nas contratações
  • Cláusula 34 – Nome social
  • Cláusula 61 – Sindicalização
  • Cláusula 65 – Faltas justificadas do(a) diretor(a) do sindicato profissional
  • Cláusula 66 – Dirigentes sindicais
  • Cláusula 73 – Contribuição de natureza assistencial das empresas de lavanderia p sindilav
  • Cláusula 74 – Contribuição dos empregados
  • Cláusula 88 – Oposição do trabalhador
  • Cláusula 113 – Dignidade e diversidade nas relações de trabalho
  • Cláusula 114 – Recolhimento do inss / atraso
  • Cláusula 122 – Atos discriminatórios

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 29 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 30 – Promoções
  • Cláusula 40 – Irredutibilidade salarial
  • Cláusula 62 – Descontos
  • Cláusula 63 – Descontos especiais em folha de pagamento
  • Cláusula 77 – Salário normativo (piso salarial)
  • Cláusula 95 – Adiantamento dos salários (vales)
  • Cláusula 96 – Data de pagamento e condições de recebimento
  • Cláusula 106 – Multa / mora salarial
  • Cláusula 116 – Reajuste salarial

Disposições Gerais

  • Cláusula 31 – Revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula 70 – Solução de conflitos/comunicação prévia
  • Cláusula 79 – Eficácia das convenções e acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula 80 – Abrangência / amplitude
  • Cláusula 81 – Cumprimento
  • Cláusula 82 – Multas
  • Cláusula 91 – Normas constitucionais
  • Cláusula 92 – Ultratividade do instrumento coletivo
  • Cláusula 104 – Comissão de negociação permanente
  • Cláusula 105 – Reabertura de negociações

Férias e Licenças

  • Cláusula 78 – Violência doméstica
  • Cláusula 99 – Férias coletivas / individual
  • Cláusula 100 – Férias - cancelamento / modificação
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

FETHESP

Todas as 9 convenções do FETHESP

SINDILAV

Todas as 21 convenções do SINDILAV
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