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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDCAPRO × SINDILAV 2024/2025

Condutores (motoristas e ajudantes de motoristas) em transportes de cargas próprias que laboram nas empresas de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP006349/2025 ↗
Vigência
01/09/2024 a 31/08/2025
Sindicatos
  • Sindicato dos Condutores em Transportes de Cargas Propriasde São Paulo (SINDCAPRO)
  • Sindicato Intermunicipal de Lavanderias no Estado de São Paulo - Sindilav.
Abrangência
São Paulo/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDCAPRO × SINDILAV 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDCAPRO × SINDILAV 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SINDCAPRO × SINDILAV 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 3 – Jornada de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula 9 – Controle alternativo de jornada de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 17 – Trabalho em feriados – Prêmio
  • Cláusula 18 – Dias-pontes
  • Cláusula 22 – Abono de falta
  • Cláusula 23 – Abono de falta ao empregado estudante
  • Cláusula 24 – Abono de falta ao pai ou à mãe motorista
  • Cláusula 25 – Trabalho em feriados
  • Cláusula 26 – Trabalho no dia 1º de maio
  • Cláusula 27 – Trabalho aos domingos

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 34 – Intervalo para alimentação e descanso

Compensação de Jornada

  • Cláusula 46 – Compensação de horário de trabalho

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula 57 – Semana espanhola
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Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ